Больше всего удивления и недоумения на собеседованиях вызывают вопросы о семье, детях, замужестве. При этом в целом странных вопросов стало меньше, сообщает SuperJob.
В течение последнего десятилетия вопросы о семейном статусе и детях продолжают оставаться самыми популярными среди наиболее неудобных и неприятных вопросов. Женщины значительно чаще встречаются с этим — 15% против 9% для мужчин, так как неизбежны вопросы о детях.
Второе место занимают вопросы о причинах ухода с последнего места работы: 5% . В таком случае мы советуем не отзываться плохо о вашем бывшем работодателе.
4% жителей РФ сказали, что сталкивались с вопросами о жизненных целях и проходили нелепые, по их мнению, тесты на проверку реакции.
3% опрошенных посчитали странными вопросы об уровне заработной платы и материального благосостояния, а также были недовольны тестированием профессиональных навыков. Вопросы о месте и условиях проживания обычно направлены на выяснение амбиций соискателя и уровня затрат.
Также 3% не оценили вопрос, для чего им нужна работа. При ответе на него обратите внимание не только на финансовую составляющую, но и обозначьте интерес к делу и желание развиваться в выбранном направлении.
2% респондентов сообщили о том, что им приходилось на собеседовании слышать вопросы о личной жизни, возрасте, уровне образования, политических взглядах и даже параметрах фигуры.
Кроме того, каждый пятый опрошенный рассказал о других вопросах при устройстве на работу. Например, о знаке зодиака, хобби и причинах выбора профессии.
Если слышите провокационный вопрос, не спешите с грубым ответом. Либо это стрессовое интервью и вас проверяют, либо работодатель неадекватен и собеседование можно покинуть.
В целом за последние 10 лет соискатели стали в 2,5 раза лояльнее относиться к необычным вопросам работодателей, большая часть которых пересмотрела подход к интервью и отказалась от «нецелевых» вопросов. При этом соискатели стали более просвещенными относительно типов собеседований и правил поведения при приеме на работу.
Узнать больше о тенденциях в сфере HR вы сможете на Тридцать шестой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», которая пройдет 27-29 сентября 2023 года в Иваново.