Изменения в Указе № 314, которые вступили в силу с 28 июня, включают следующие аспекты:
1. Будущие работники, заключающие гражданско-правовые договоры, должны предоставить определенные документы, если это требуется для выполнения соответствующих видов работ.
Данные документы включают в себя подтверждение прохождения обучения, инструктажа, проверку знаний и медосмотра. Если работник не предоставляет указанные документы, заказчик обязан провести инструктаж и проверку знаний самостоятельно. В таком случае, будущему работнику необходимо самостоятельно и за свой счет пройти медицинский осмотр. Определение перечня вредных и/или опасных производственных факторов, класса условий труда и класса опасности химического вещества, а также вида выполняемых работ для прохождения медицинского осмотра, вероятно, должно быть определено самостоятельно или предоставлено заказчиком до заключения гражданско-правового договора. Аналогично, будущие работники должны пройти обучение за свой счет, если это требуется для выполнения работ.
2. Требования по повышению квалификации будущих работников были исключены из Указа.
3. Согласно Указу, заказчик обязан обеспечить допуск должностных лиц контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных на проведение проверок, при предъявлении ими служебных удостоверений и предписания на проведение проверки. Заказчик также должен предоставить необходимые для проверки документы и допустить указанных должностных лиц для обследования территорий, помещений, транспортных средств и других объектов, используемых для деятельности.
4. Указ определяет правила и другие нормативные акты, которым должны следовать будущие работники, заключающие гражданско-правовые договоры.