Ментор это опытный партнёр, который помогает вам правильно оценить текущее состояние вашего бизнеса, выстроить стратегию и развивать сам бизнес, фаундера и команду.
Ментор:
— имеет опыт в бизнесе, и какие-то специфические компетенции/УЦП
— имеет опыт работы с проектами в вашей сфере и с оборотами как у вашей компании и более
— выстраивает с вами долгосрочное сотрудничество и партнерские отношения по развитию бизнеса, а не исполнитель, решающий разовую проблему.
Ментор не будет ритмично подгонять как трекер, не будет призывать: "Соберись, тряпка!", как коуч, не будет учить вас простейшим вещам по регистрации бизнеса, как наставник. Ментор может иногда делать что-то из этого (у каждого фаундера свои особенности и слепые зоны) - но редко и точечно.
Что такое УЦП (уникальное ценностное предложение) ментора?
У каждого ментора есть набор специфических подтвержденных компетенций, которые являются его "визитной карточкой". Базовые навыки по развитию бизнеса характерны для всех менторов, УЦП - это те из этих навыков, которые наиболее прокачены у данного ментора (и это зафиксировано результатами).
С какими запросами можно приходить к ментору?
Основа запроса: на пути развития бизнеса из точки А попасть в точку Б.
Детальнее:
- оптимизация бизнес-процессов
- выход на новые рынки
- кристаллизация ролей и функций в команде
- построение процесса и отдела продаж
- фандрайзинг (гранты и инвестиции)
- модерация отношений с инвестором
- модерация отношений "Фаундер - Команда"
- развитие коммуникационной культуры управленческой части команды
- систематизация, введение или модернизация учета
- повышение самоуправляемости бизнеса, введение регламентов и инструкций
- установление корреляции между планом и unit-экономикой
- масштабирование
- и т.д.
Стадия "от идеи до MVP" - не про менторинг! Менторработает с уже более поздними стадиями развития бизнеса.