Любовь - это активная заинтересованность в жизни и развитии того, что мы любим. Так сказал Эрих Фромм.
Для каждого конкретного случая существует адекватная степень активности и заинтересованности. Значит, для каждого случая есть адекватная степень любви.
Именно исходя из такой трактовки можно говорить о любви к работе. К работе мы испытываем не романтическую любовь, а адекватную степень заинтересованности.
Мы часто говорим о любви к работе, но не говорим о любви к партнерам по работе. Если создавать и испытывать адекватную степень любви к партнерам по работе, взаимодействие с ними будет эффективнее.
Как же создавать адекватную степень любви? Эффективной целевой коммуникацией.
Обратите внимание: в зависимости от того, как ВЫ общаетесь с кем-то, насколько эффективно получается ваше общение, исходя из этого вы испытываете отношение к партнеру. Не только то, как партнер общается с вами, определяет ваше отношение. А скорее то, как ВЫ общаетесь с партнером, и насколько эффективным получается общение. Просто понаблюдайте и вы увидите именно это.
Эффективная коммуникация (ЭК) всегда приносит радость: материальная выгода, ощущение контроля, чувство удовлетворенности.
ЭК - это настраиваемый многомерный инструмент, который в каждом случае раскладывается индивидуально. Его внедрение требует инженерного подхода. Я - коммуникационный тренер и могу оказать вам поддержку по настройке ЭК.
Подробная информация о программах и форматах работы, а также все контакты — на моем сайте gaker.ru