33 самые важные книги для HR. Пятничное.
Напомню, что у нас еще есть телеграм канал рекомендаций книг для HR (приглашаю подписаться), и мы даже как-то составили нижеследующий список. Это не просто список, а рейтинг: т.е. сюда вошли не просто предлагаемые участниками книги, но мы еще голосовали за их важность. И книги расположены в порядке убывания важности. Не скажу, что мне лично все нравится в этом списке, но это выбор большинства, а у нас настоящая демократия, а не вот это самое, сами знаете что.
ВОПРОСЫ к вам, коллеги:
• Сколько и какие книги вы прочитали из списка?
• Какие книги Вы бы добавили в этот список?
• Что удалили бы?
И сам список:
1. Эрик Берн. «Игры, в которые играют люди, Люди, которые играют в игры»
2. С. Иванова. «Оценка компетенций методом интервью»
3. Роберт Чалдини. «Психология убеждения»
4. Ицхак Адизес. «Идеальный руководитель, Развитие лидеров»
5. Патрик Ленсиони. «5 пороков команды»
6. Друкер Питер. «Эффективный руководитель и другие книги»
7. М. Ильяхов. «Пиши, сокращай.»
8. Ласло Бок. «Работа рулит»
9. Джон Бек. «Спиральная динамика»
10. Михай Чиксентмихайи. «Поток»
11. Рэй Далио. «Принципы»
12. Фредерик Лалу. «Открывая организации будущего»
13. Голдберг. «Цель»
14. Генри Форд. «Мои достижения»
15. Наталья Самоукина «Настольная книга менеджера по персоналу и другие её книги»
16. Чарльз Уилан. «Голая статистика»
17. Джон Кинг. «Лидер и племя»
18. Ли Якокка. «Карьера менеджера»
19. Масааки Имаи. «Гемба Кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества.»
20. Кен Бланшар, Спенсер Джонсон. «Новый одно минутный менеджер»
21. Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстрале. «Бизнес в стиле фанк»
22. Смарт Джефф, Стрит Рэнди. «Кто. Решите вашу проблему номер один»
23. Джон Дорр. «Измеряйте самое важное»
24. Питер Сенге. «Танцы перемен.»
25. Юрген Аппело. «Лидерство и управление командами»
26. Рой В. Х. Поллок, Э МакК. Джефферсон, К У. Уик. «Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты»
27. Саймон Синека. «Начни с почему»
28. Патти Маккорд. «Сильнейшие»
29. Эдвард Деминг. «Выход из кризиса»
30. Эрик Шмидт, Дж. Розенберг «Как работает Google»
31. Розин Марк. «Успех без стратегии»
32. Пол Экман. «Психология эмоций»
33. Говард Бехар. «Дело не в кофе»