Сызранский политехнический колледж — один из главных «поставщиков» рабочих кадров для завода «ТЯЖМАШ». Причем нередко учащиеся вливаются в коллектив машиностроителей, еще не успев покинуть студенческую скамью. Возможным это стало благодаря системе дуального образования, которая действует на нашем предприятии уже пять лет. И летом 2023 года участниками проекта стали еще восемнадцать молодых людей.
Прежде чем назвать себя заводчанами, учащиеся второго курса колледжа в течение трех месяцев знакомились с производством под контролем опытных специалистов. Итогом стажировки стало собеседование с руководством нашего предприятия, прошедшее двадцать третьего июля. Приступить к дуальному обучению ребята должны будут сразу после летних каникул — четыре часа они будут проводить на теоретических занятиях в колледже, а еще четыре — выполнять базовые должностные обязанности в разных подразделениях завода. Важно, что список направлений для участия в проекте расширился до семи специальностей, в том числе «сварщик», «технология машиностроения» и « компьютерные системы и комплексы».
«У меня было четверо подопечных — это те, кто выбрал профессию программиста, — рассказывает Владислав Мищенко, старший инженер-программист отдела внедрения перспективных технологий и наставник участников системы дуального образования. — Все три месяца практики я пытался максимально поддерживать ребят. В качестве пробного задания я попросил их разработать интернет-магазин. И каждый подошел к работе творчески и показал неплохой результат. И все они прошли отбор! Приятно будет увидеть их среди коллег».
Между тем у четверых ребят дуальное обучение подошло к концу. Двадцать восьмого июля у них состоялась итоговая встреча с руководством предприятия, где они рассказали о своих планах на будущее. Впереди у выпускников — обязательная двухлетняя отработка на заводе: кто-то приступит к своим должностным обязанностям сразу, кто-то — после армии, а кто-то продолжит обучение во ВТУЗ «ТЯЖМАШ-кафедра».
«Получать образование по дуальной системе было правильным решением, — делится Алексей Амиров, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования службы главного механика и выпускник дуальной системы обучения 2023 года. — За три года я смог не только освоить теорию, но и получить практические навыки. Здорово, что на заводе для этого есть все необходимое: и интересные задачи, и технические возможности, и опытные коллеги. В итоге по решению руководства я получил второй разряд. Теперь планирую поступить на «ТЯЖМАШ-кафедру».