Факторы коллективного интеллекта группы.
Приглашаю отслеживать нас в телеграм канале психологических исследований
Почти в продолжение вчерашнего поста. Ученые из Нидерландов, Бразилии, Румынии обратились к исследованиям коллективного интеллекта (Collective Intelligence).
И выяснили следующее:
Самые низкие индивидуальные баллы за доброжелательность, экстраверсию и добросовестность в значительной степени предсказывают групповые результаты. Оценка наименее социально чувствительного члена группы является предиктором коллективного интеллекта. Другими словами, группы с высоким коллективным интеллектом — это группы, в которых наименее социально чувствительный член группы имеет довольно высокий балл по социальной чувствительности, или в группах, где члены не являются социально чувствительными, коллективный интеллект может возникнуть с меньшей вероятностью. Батарея коллективного разума состоит из задач, которые в основном требуют определенного уровня взаимозависимости между членами группы. Когда один из членов группы не может «настроиться» на остальных членов группы, это может привести к потере координации (Steiner, 1972) и, в конечном счете, затруднить выполнение задания. Это также согласуется с исследованием Prewett et al. (2009), которые показывают, что минимальный балл по личностным качествам особенно актуален для задач с интенсивными моделями рабочего процесса, когда работа разворачивается свободно и часто между всеми членами команды.
Или: Добавление одного с низкой социальной чувствительностью снижает коллективный интеллект сильнее, чем повышает добавление с высокой социальной чувствительностью. И членов с высокой социальной чувствительностью может быть хоть завались, но один с низкой испортит все.
Социальная чувствительность (Social Sensitivity) представляет собой способность людей точно приписывать психические состояния себе или другому человеку. Другими словами, это способность членов группы представлять себя в сознании других людей и «настраиваться» на их психические состояния. Социальная чувствительность отвечает за то, как мы понимаем и предсказываем поведение других людей.
Самое прикольное, что эта самая социальная чувствительность это фактически тоже самое, что социальный интеллект (social intelligence) из вчерашнего поста (см. Какие качества членов команды влияют на ее эффективность), поскольку авторы обоих исследований при описании Social Sensitivity и social intelligence ссылаются на один источник - (Baron-Cohen et al., 2001).
Поэтому данное исследование просто в дополнение ко вчерашнему: социальный интеллект (он же социальная чувствительность) не просто позволяют прогнозировать эффективность групповой работы, но имеют особенность: наличие у одного из членов группы низких показателей может испортить работу всей группы.
Источник
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2016.00676/full#B6
Приглашаю отслеживать нас в телеграм канале психологических исследований