Критические различия

В каких-то ситуациях мы вполне эффективны и ресурсны, а в каких-то не очень. Например, у каждого есть случаи быстрого варианта научения, хорошего творческого состояния или удачной постановки цели. И, скорее всего, есть ситуации, где совсем наоборот.

Можно выделить ключевые паттерны такого успешного поведения. Их можно выяснить и научиться использовать уже целенаправленно: ставить цели, убеждать, контролировать эмоции или оставаться в ресурсе.

Вот эти критические различия между эффективными и неэффективными стратегиями могут оказаться не такими уж и большими: один-два элемента. Иногда достаточно изменить состояние или фокус внимания и всё заработает как надо. Это может быть что-то чуть более сложное - умение принимать помощь или самостоятельно принимать решения.

Находить эти критические различия обычно не так уж и сложно. Вы сравниваете несколько эффективных вариантов постановки цели (управления эмоциями, принятия решения, восприятия критики) с несколькими менее эффективными. Выявляете несколько отличий. А потом среди них ищите ключевые.

#моделированиеэффективности

📈 Моделирование Эффективности: выявление личных стратегий успешности. Онлайн-марафон с 1 сентября. https://trenings.ru/modaff