HR-эксперт, карьерный коуч Татьяна Лысова рассказала, какие сотрудники часто продолжают работать даже во время отпуска. Специалист отметила, что многое зависит от должности, которую занимает человек.
— Есть такие позиции, где сотрудник изначально понимает, что в любой компании, куда бы он ни пришел, это будет. Потому что есть какие-то срочные вопросы, которые без него нельзя решить — например, где-то нужна его электронная подпись, — пояснила она в комментарии МИР 24.
Часто в отпуске рабочие вопросы продолжают решать личные помощники, бухгалтеры, юристы, финансовые директора.
Также есть сотрудники, которые преувеличивают свою значимость или хотят выслужиться перед начальством, поэтому они продолжают выполнять рабочие задачи в отпуске, пытаясь показать начальству, что они незаменимы.
Еще одна проблема, которая часто приводит к тому, что человек не отдыхает даже в отпуске, — это плохой тайм-менеджмент. Если человек не успел завершить важные проекты, то ему придется выполнять задания в отпуске.
Ранее аналитики выяснили, что больше половины россиян (58 процентов) за последние полгода стали чаще задерживаться на работе. Каждый четвертый опрошенный (27 процентов) отмечает, что это происходит не менее одного-двух раз в неделю, передает газета «Петербургский дневник».
Слишком долгий отказ от отпуска может привести к апатии и даже серьезным проблемам со здоровьем. Однако отдыхать нужно не только достаточно по времени, но и правильно. Такое мнение в беседе с «Вечерней Москвой» высказала врач-терапевт Надежда Чернышова.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Острая проблема: какие новые правила для электросамокатов хотят ввести в России
Два случая заражения лихорадкой Западного Нила зафиксировали в России. Чем опасна эта болезнь