Нужны рабочие руки: средний срок поиска сотрудников в России увеличился в 1,5 раза

О том, кого сейчас в первую очередь ищут работодатели, в беседе с ИА RuNews24.ru рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова.

Она отметила, что спрос на кандидатов сосредоточен в нескольких профессиональных группах – это рабочий персонал, сервисное обслуживание (37%), продажи, обслуживание клиентов, розничная торговля (33,5%), строительство и недвижимость (14,7%).

«Получается, что работодатели из разных отраслей конкурируют за одних и тех же людей на рынке труда. Для сравнения: на вакансии ИТ-специалистов приходится всего 6%, а на маркетологов — 3%», - добавила Никифорова.

Кроме того, собеседница указала на еще один интересный аспект, набор по вышеуказанным специальностям сильно усложнился. Теперь для HR-рекрутеров найти производственный и рабочий персонал – целое испытание.

«Согласно опросам hh.ru, средний срок привлечения кандидатов увеличился в 1,5 раза вне зависимости от размера компании. Почти каждый третий рекрутер закрывает позицию в среднем за 2–3 месяца, 13% — за 3–6 месяцев, хотя раньше этот показатель был куда меньше — 5%», – подчеркнула Екатерина Никифорова.