Не выпендривайся

Хочу поделиться с вами одной историей моей клиентки.

Заранее предупреждаю, что все имена выдуманные.☝️

Как только Ирина выпустилась из института, она устроилась в компанию, где проработала более 10 лет.😵

В первые годы работы к Ире относились все несерьезно, говорили: " Ай , молодая, глупая, что она может знать".

Да и сама Ирина несмотря на хорошие результаты всегда думала, что ей просто повезло или, что она этого достигла только благодаря кому-то.

С каждым годом Ирина брала на себя всё больше обязанностей, становилась более ответственной и самостоятельной.🧑‍🏫

А отношение к ней так и не менялось, для всех она так и оставалась девочкой студенткой.

Она была как тот ослик, на которого всё свалили и везут.🐎

А Ирина в эти моменты так и продолжала думать, что ей повезло , и её все терпят на работе, а сама она бы не справилась. А дополнительная работа- это чтобы научить её уму- разуму.

Каждый год в компании подводили итоги года,0 где сотрудников награждали грамотами и давали премию.💵

Так вот Ирина всегда для всех их готовила, активно предлагала кандидатуры, а себя всегда обходила стороной, продолжая думать: "Не выпендривайся, если бы ты заслужила, твою кандидатуру бы предложили".

Потом в компании началось время пересмотров зарплат , Ирина тоже активно участвовала, выдвигала своих коллег, а про себя думала: "Не претендуй и не требуй, это некрасиво".🙄

В итоге получилось, что даже сотрудники ниже должностью получают больше, чем она.

Прошло уже 5 лет, как Ирина работает в одной компании, а повышения всё нет, как в должности, так и в деньгах.💵

И тут Ирина начинает задумываться , а как же так, опыт у неё больше многих коллег, за плечами много успешных проектов, что же не так?

Но идти и спросить не решается, это же некрасиво, вдруг поставит кого -то в неудобное положение.🤦

И однажды у них в отделе появляется место руководителя.

Ирина как обычно занялась поиском кандидатов. Прошло одно собеседование, второе, третье, но подходящей кандидатуры всё нет.

И на последней встрече Ирина решается спросить у руководителя можно ли ей попробовать претендовать на эту должность?

На её удивление руководитель согласился и назначил её на эту должность .🤩

В такие моменты надо радоваться, но Ирина продолжает думать:

" Да это он из жалости дал мне эту должность",

" У него просто небыло других вариантов",

"Мне в очередной раз повезло".

И вот Ирина уже проработала на этой должности месяц, два, полгода, год.

Уже изучила все сложные моменты, выполнила успешные проекты, а в голове всё те же мысли.

Её убеждения никак не давали ей покоя.😣

В практике это называется синдром самозванца.

Моя клиентка очень неуверенна в себе и страдает данным синдромом.🥺

Наша работа с ней только началась, я уверенна, что нам предстоит много работы, но мы справимся.🙏

Если интересно узнать подробнее про данный синдром переходите по ссылке на мою статью " Синдром самозванца".

Автор: Наталья Бахарева
Психолог, Психолог онлайн

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru