В первой пятерке Калининградская (+196 %), Московская (+156 %) и Архангельская области (150 %), а также Москва и Мурманская область (по +129 %). Вместе с тем регионами с наибольшим числом вакансий для вахтовиков остаются Башкирия (7 % мест от всего объема в России), Иркутская область (5,2 %), Красноярский край и Москва (по 5,1 %), а также Свердловская и Челябинская области (по +3,8 %). Да и в Петербурге, где количество таких предложений не слишком велико, объем вахтовых вакансий за последние два месяца вырос по сравнению с прошлым годом на 86 %.
По экспертным оценкам, чаще всего работу вахтовым методом предлагают в строительстве и недвижимости (включая проектирование и эксплуатацию зданий и сооружений), металлообработке и машиностроении, а также в некоторых иных отраслях, в которых число вахтовых вакансий составляет от 6 до 15 % от всей их численности. При этом наиболее востребованы у работодателей разного рода машинисты (12 % от всех предложений работы вахтовым методом), водители (11 %), разнорабочие (7 %) и сварщики (6 %). Что касается зарплат, то в настоящее время диапазон предлагаемых вахтовикам в целом по стране перешагнул планку 100 тыс. рублей.
«На фоне острого дефицита кадров вахтовый метод занятости набирает у работодателей популярность, — отмечает эксперт по рынку труда Наталья Данина. — Они активно расширяют географию подбора персонала и приглашают на вахту даже тех специалистов, для которых этот формат занятости нетипичен. Например, врачей, программистов, официантов и др. Но регионов с избыточными трудовыми ресурсами сегодня попросту нет». По ее мнению, количество людей, которые хотят и могут работать, уменьшается. И для того, чтобы успешно привлекать людей на вахту, «необходимо не только предлагать высокую зарплату, но и создавать максимально комфортные условия работы». При этом интерес со стороны соискателей к работе вахтовым методом остается невысоким: только 5 % соискателей, находящихся в поиске работы, готовы рассматривать такие предложения.