Как мы уже упоминали, в первый день осени начнут действовать изменения в нынешних правилах подготовки по охране труда – постановлении №2464. В представленном материале наши эксперты разобрали основные моменты новых поправок.
Что было «непонятно» в обучении по ОТ
Само по себе постановление №2464 содержит в себе много неоднозначных требований, прочитав которые, не сразу понятно, что нужно делать. Минтруд периодически выгружал разъяснения, которые зачастую друг другу противоречили.
Одним из наиболее важных объяснений стало письмо ведомства, в котором пояснили про дистанционный характер обучения по охране труда. Провели четкую границу – удаленно можно изучить только теорию, на практику придется явиться лично и испытать на себе все прелести реальных способов безопасного труда
С наступлением осени 2023 как минимум два спорных условия подготовки будут разъяснены. Все потому, что с 1 сентября свое действие начнет постановление Правительства № 2540.
Оно вносит «разъяснительные» поправки в п.61 и приложение №4 постановления №2464.
Стали понятны требования про внеочередное обучение
Что мы знаем про внеочередное обучение по охране труда? То, что оно должно происходить при пересмотре и обновлении программ обучения. Сама актуализация программ должна происходить при определенных условиях.
Внеплановая подготовка необходимо только если:
- вступает в силу новая нормативка, утверждающая новые требования по охране труда;
- используются новые машины, оборудование, инструменты и сырье;
- меняются технологии трудового процесса в целом.
Про последние два условия очень важны – они влияют на безопасность труда.
Так вот, п.61 уточняет, что даже если вступила в силу новая нормативка, то для внеочередной учебы нужно получить требование Минтруда.
В этом моменте возник вопрос – что означает означает эта правовая формулировка? Постановление №2540 убирает эту часть предложения полностью, а вместо нее утверждает новое словосочетание – если новый НПА будет требовать внепланово обучить работников.
Обучение по охране труда в учебном центре
Для чего нужно Приложение №4 в правилах обучения по охране труда? Для расчета численной части трудового коллектива, которых надо обучить только в учебном центре.
В этих постулатах «новых» правил подготовки сомнений и непоняток нет, но, тем не менее, законодатели вводят важное уточнение – расчет производить следует без учета постоянных удаленщиков.
Такое дополнение оказалось очень кстати, потому как дистанционщиков работодатель вообще не обязан обучать по охране труда.
Для всех остальных работников требование к образованию в области безопасного труда остаются незыблемыми. Каждый работник должен пройти хотя бы одну из учебных программ:
- программа А;
- программа Б;
- программа В;
- программа обучения оказанию первой помощи;
- программа применения СИЗ.
📍Напоминаем! Если вдруг работник подлежит подготовке по нескольким программам обучения, то их можно объединить. Например, обучение СИЗ и первой помощи.