Ничего не могу с собой поделать, но сильно не люблю классические костюмы.
У меня сложился определенный ассоциативный ряд. Костюм = условности. Кабинеты, в которых клонит в сон, странное общение, люди с завышенным ЧСВ и другие люди, которые стараются им понравиться.
У меня есть опыт работы в найме на разных позициях и постепенно накапливается опыт управления своим проектом, от которого я получаю искреннее удовольствие. Почему? Всё просто – мы можем не заниматься проектами, которые нам не нравятся. Можем не общаться с людьми, которые нам не близки. Можем подходить к решению задач так, как считаем правильным. Очень ценю это. Такой формат работы не так сильно сажает батарейки, а значит, тем проектам, с которыми хочется работать, мы даем больше своей энергии, идей, огня.
Конечно, бывает всякое. Иногда приятные на первый взгляд люди при более тесной работе оказываются, мягко скажем, специфическими. Но это не так страшно, когда от проекта можно в любой момент отказаться.
Костюм = экзамены = собеседование = выполнение чужих желаний. У меня так.
Никогда не видел человека в костюме, который бы горел своей работой, как мы горим своей.