Здравствуйте, уважаемые читатели!
Меня зовут Елизавета Ефремова. Я - организационный психолог и социолог технологий управления, на данный момент работаю над диссертацией по теме организационного дискурса. окончила факультет психологии и социологии МГУ и уже более 25 лет применяю полученные знания на практике.
Мой профессиональный опыт включает не только активную работу в области организационной психологии, но и преподавательскую деятельность. Я с радостью делясь своими знаниями и опытом с молодыми специалистами в рамках бизнес-школ.
Кроме того, я - автор множества статей и нескольких книг по теме организационной психологии и социологии управления. Мне важно не только глубоко понимать эти области, но и делиться своими знаниями с другими.
Именно поэтому я с удовольствием беру на себя роль вашего проводника по миру организационной психологии в этой серии публикаций.
Я обещаю, что каждая статья будет насыщенной, познавательной и полезной для вас, независимо от того, какую роль вы играете в вашей организации.
Все чаще и чаще мы слышим о важности психологии в современном обществе. Она входит в нашу жизнь через медиа, литературу, образование и, конечно же, наше рабочее пространство. Однако, наряду с общей психологией, существует отрасль, которая заслуживает особого внимания — организационная психология.
Организационная психология — это исследование поведения человека в рамках его рабочего места.
Она включает в себя изучение, как люди взаимодействуют в рабочей среде, как эта среда влияет на их эмоциональное состояние, мотивацию, производительность и, в конечном итоге, на общую успешность организации.
На этом канале я запускаю серию публикаций, цель которых — расширить ваши знания в этой области. Мы рассмотрим ключевые понятия и концепции, погрузимся в знаменитые исследования и эксперименты, а также представим вам различные теории и модели в области организационной психологии.
Эта серия будет особенно полезна для руководителей, которые хотят создать эффективную и гармоничную рабочую среду, для сотрудников отделов кадров, желающих углубить свои знания и совершенствовать свои навыки, а также для практикующих психологов и всех, кто интересуется вопросами психологии в организационном контексте.
Оставайтесь на канале, и мы обещаем, что каждая публикация будет информативной, проницательной и полезной для вас. Вместе мы погрузимся в мир организационной психологии, чтобы понять, как она может помочь нам создать более здоровую, продуктивную и удовлетворяющую рабочую среду и построить успешную карьеру.