За последние несколько лет, проведя достаточное количество тренингов, я столкнулся с очень интересным наблюдением. Где-то очень, а где-то не очень явно видно, что у достаточно большой категории лидеров есть проблема с доверием к себе.
Автор: Дмитрий Норка — член Экспертного совета кафедры «Системные продажи» Академии социальных технологий, президент Международной ассоциации профессионалов продаж, эксперт по вдохновляющему лидерству и организационному доверию, автор Экспертной системы продаж.
По моему опыту, научиться доверять самим себе непросто. Это одна из самых серьезных проблем, с которой приходится сталкиваться большинству лидеров, особенно когда у них возникают проблемы в команде или когда они чувствуют, что перегорели или застряли.
Развитие доверия к себе — это путешествие длиною в жизнь, оно никогда не заканчивается.
Уровень нашей уверенности в себе падает по мере того, как жизнь бросает нам вызовы и наша результативность падает. Сами того не осознавая, мы движемся по нисходящей спирали, которую трудно остановить.
Но хорошая новость заключается в том, что мы можем вернуть утерянное доверие к себе — просто нужно осознать, что пришло время что-то с этим сделать.
Когда мы не доверяем себе в лидерстве или не думаем, что достойны быть лидерами, другие люди чувствуют это и автоматически не доверяют нам. Они чувствуют, что что-то не так с нашей энергией, которую мы излучаем. Хотя они могут почувствовать нашу силу или возможности, они будут сбиты с толку тем, почему мы это не используем.
Лидеры, которые не доверяют себе, как правило, не доверяют другим и ситуации. На более глубоком уровне.
То, как мы доверяем другим, является отражением нас самих и наших собственных страхов, и неуверенности. Если мы не доверяем себе, это означает, что мы действуем, руководствуясь страхом, а не позитивным и широким мировоззрением. Мы защищаем себя, а не работаем в интересах наших сотрудников или клиентов.
И когда мы действительно начинаем доверять себе, жизнь и возможности открываются, и мы можем выскочить на беспрепятственную автостраду к нашим мечтам.
Сделайте первый шаг к укреплению доверия к себе
Ответьте на четыре вопроса:
- В каких моментах своей жизни вы не доверяете себе прямо сейчас? Связано ли это с вашими финансами, вашим уровнем квалификации, вашей способностью выстраивать отношения, четко общаться или быть любящим родителем?
- Где, по вашему мнению, вам нужно больше доверять себе?"
- Во что вы можете поверить, чтобы доверять себе?
- Как доверие к себе улучшило бы вашу жизнь?