Хватит разводить лидеров! Добром это не кончится!
Сейчас опять стало модно посещать лидерские программы в самых разных ипостасях и декорациях. Впервые Лидерские тренинги я начал проводить ещё в далёком 1995 году. Но позже я понял, что много лидеров в России и не нужно.
Лидерские места в гос. структурах, да и в частных весьма ограничены. Как оказалось, везде больше спрос на толковых исполнителей и шустрых управленцев. Опасность развода большого лидерского стада очевидна.
И вот почему. Первое. Наличие массы лидеров в стране приведёт к разборкам между ними, так как хлебных мест немного, а точнее практически нет.
Второе. Все тёплые местечки давно заняты детьми, родственниками сильных мира сего. Да и сами сильные мира ещё хотят порулить в России. Им голодные и нахальные молодые лидеры не нужны.
В третьих избыток лидеров может привести к революции в стране. Все захотят свои партии, движения, сообщества, и главое получить свой кусок пирога власти.
А глубинному народу, да и вообще народу смута не нужна. Проходили все это еще в 90-е годы прошлого века, а ещё в 1917 году.