Деньги, резюме, контакты: что нужно сделать заранее✅
❗️У каждого города и каждой профессии свои особенности. Например, в Москве и Санкт-Петербурге конкуренция значительно выше, чем в регионах, поэтому проще искать работу на месте: пока иногородний будет решать вопросы с переездом, работодатель уже найдет местного специалиста. В некоторых отраслях сложнее найти работу удаленно.
☑️До переезда важно учесть эти особенности. Важно предусмотреть: количество человек на одну вакансию, прирост предложений по отраслям, среднюю предлагаемую зарплату.
☑️Изучив рынок труда, обновите резюме: добавьте последний опыт работы, конкурентную зарплату, информацию об обучении, проверьте ключевые слова.
☑️Поддерживайте связи с профессионалами из других городов, напоминайте о себе, интересуйтесь вакансиями.
Правильные вакансии и рекомендации: где искать работу
☑️В разных городах есть свои популярные каналы размещения вакансий.
☑️Хороший способ поиска-специализированные группы в соц. сетях , например, сильные сообщества «ВКонтакте» или каналы в Telegram.
☑️Если вы специалист узкого профиля, выберите компании или предприятия, куда могли бы устроиться. Контакты отдела кадров, как правило, есть на сайтах. Отправьте им резюме и отметьте, что готовы к переезду.
☑️Настройте автоматический поиск подходящих вакансий — укажите город, в который хотите переехать, зарплату, желаемый график.
☑️Не откликайтесь на вакансии со словом «срочно». Если компания остро нуждается в человеке вашей специальности, они вряд ли готовы ждать, пока вы переедете.
☑️Некоторые вакансии не подойдут для приезжего. Например, руководителю строительного проекта в Санкт-Петербурге нужно иметь хороший опыт общения с местными госструктурами и компаниями-монополистами. Без этого работать будет сложно.
☑️Если работа предполагает хорошее знание бизнес-среды, лучше начинать с более низкой должности.
Помогите начальнику решиться
☑️У работодателей много страхов, связанных с приезжим сотрудником. Он может не поладить с коллективом или ему не понравится город, возникнут неожиданные сложности на работе. Начальник рассчитывает на долгие трудовые отношения.
☑️Сотрудник действительно имеет право передумать в любой момент. Чтобы снять беспокойство, пообещайте не делать этого внезапно. Объясните, что все бытовые проблемы решены и вы готовы к работе.
Первое собеседование: как не упустить приглашение
☑️Первое собеседование может пройти в «Скайпе» или по телефону. Заранее решите все технические проблемы.
☑️В резюме в графе «город проживания» поставьте тот, где собираетесь искать работу.
☑️Заранее подумайте, как попадете на первую встречу, если получите приглашение.
☑️ Подумайте, сколько времени у вас займет переезд. Будьте готовы обсудить этот срок с менеджером во время собеседования.
Желаем удачи с трудоустройством, HR-PROFI всегда готовы помочь с поиском актуальных вакансий и самых лучших предложений на рынке труда!
Следите за нашими новостями в соц.сетях!🔥