Встретила вчера одну знакомую. Мы с ней вместе в больнице, в травме как-то лежали. Она (знакомая, а не травма) тогда с мужем только-только в наш город приехала и находилась в поисках работы.
Ну я, помня об этом, спрашиваю у знакомой:
-А как у тебя дела с работой? Нашла подходящую?
-Нашла, – отвечает, – только знала бы ты, чего мне это стоило...
Перескажу её историю своими словами.
Зарегилась, значит, знакомая на сайтах по трудоустройству. Разместила резюме, где честно указала свой возраст (на тот момент ей было 32 года), профессиональные навыки и трудовой стаж. К резюме портфолио со своими наиболее успешными проектами прикрепила. А вот фото на аву ставить принципиально не стала. "Зачем, – подумала она, – лишний раз фейсом светить? Ведь работодатель из своей выгоды должен исходить?! Ему толковый, грамотный и опытный работник нужен, а не смазливая внешка!"
Оформила знакомая профиль соискателя и стала на предлагаемые вакансии маркетолога откликаться. Два месяца откликается, да только в ответ – тишина. Хотя нет, один раз ей всё же ответили, но так, что лучше бы уж совсем не отвечали!
"Так, мол, и так, – пишут, – персонал в нашей компании преимущественно молодой. А Вы, гражданочка, хоть и с 10-летним опытом работы и специалист, чувствуется, хороший, но для маркетолога староваты будете и в наш дружный коллектив никак не вписываетесь. Возраст у Вас, прямо скажем, почти предпенсионный – 32 года! Креативить Вы в таких преклонных летах не сможете и даже должную управленческую гибкость не сумеете проявить. Поэтому прощайте и больше откликами своими нас не донимайте!"
Расстроилась знакомая и с горя пошла с мужем в кафе свою тридцатидвухлетнюю старость отмечать. Отметила, что надо, даже о поиске работы временно забыла! Вспомнила только через 3 дня. Открыла приложение, а там приглашений от работодателей видимо-невидимо... И первый в списке, угадайте, кто? Тот самый, кто её в "бабушки-старушки" записал!
Но главное потрясение знакомой было не в этом. А в том, что на аве её профиля теперь красовалась фотография - с улыбкой от уха до уха и с пьяными, весёлыми, озорными, блестящими глазами! Она, видимо, эту фотку в кафе тогда сделала и прямо там же на сайт выложила!
Вот и верь после этого в то, что работодатели любят грамотных, квалифицированных специалистов... Весёлых они любят, а не грамотных!!!
Дальше стала знакомая по собеседованиям кататься. И опять, то там, то тут спотыки какие-то получаются.
-Вы же замужем. А вдруг вы детей надумаете завести? В декрет уйдёте, а нам нового маркетолога искать? – говорили ей на каждом втором собеседовании.
Знакомая объясняла, что не в её "преклонные года" матерью-героиней становиться и детей она пока точно не планирует. Работодатели верили, но не очень охотно. "Все так говорят!" – бухтели.
Но на работу она всё же устроилась. Нашла, кстати, место совсем недалеко от дома и с хорошей зарплатой. Зарплата, правда, "серая".
-А у вас, вообще, город "серых" зарплат! – подытожила свой рассказ знакомая. После чего мы эпопею об её трудоустройстве сочли законченной и переключились на другие, более интересные для обеих темы.