Общение с людьми, излучающими негатив, можно выстраивать, используя ряд правил ведения конструктивного диалога, рассказала в беседе с aif.ru психолог Анна Матари. По ее словам, наиболее распространенной причиной появления негативных эмоций от общения с тем или иным человеком является персонализация, которой можно и нужно избегать. Как пояснила психолог, сама ситуация, предшествовавшая конфликту, может быть нейтральной или в ней может присутствовать внешний раздражитель, который и запускает цепную эмоциональную реакцию. К примеру, если начальник с утра раскритиковал сотрудника, у того может возникнуть мысль о своей неэффективности и ненужности, хотя на самом деле поводом для плохого настроения начальника является утренняя ссора с женой, однако сотрудник персонализировал чужие эмоции и присвоил их себе. У вас может появиться желание защищаться, которое обычно приводит к ответной агрессии (активной или пассивной). Чтобы этого избежать, нужно перестать принимать негативную реакцию собеседн
Психолог дала советы, как направить конфликты в конструктивное русло
24 июля 202324 июл 2023
5
1 мин