"Смотреть нельзя отклонить"...а где ставите тире вы?
Я проработала в агентстве первые 8 лет своей карьеры. И отношусь к агентствам с большим уважением. Кстати я застала ещё те времена, когда агентства не направляли кандидатов в компании без подробного личного собеседования. Онлайн был исключением, только для иногородних) Но времена меняются. И пост не об этом)
Знаю, что некоторые скептически относятся к агентствам. Но хотела бы развеять некоторые мифы и возможные предубеждения.
Основные причины, по которым компании передают вакансии в агентства:
- в компании нет рекрутера/отдела персонала
- отдел есть, но он не справляется с потоком вакансий
- передают самые сложные вакансии, на которые внутренние рекрутеры не смогли найти интересных кандидатов
- поиск ведется конфиденциально, и компания сама не может разместить объявление и открыто собеседовать людей
Итого – немало интересных вакансий есть только в агентствах. И отказываясь от общения, вы можете эти вакансии просто пропустить.
Также бонусы от сотрудничества с рекрутерами:
- доработают ваше резюме, выделят то, что особенно интересно данному работодателю
- презентуют вас компании как кандидата
- подскажут, к чему готовиться на интервью, какой дресс-код и т.п.
- рекрутёру можно передать сложные переговоры с компанией. Например, переговоры о зарплате
- сопровождение в период испытательного срока, помощь с адаптацией; могут сгладить какие-то моменты путем деликатных переговоров с работодателем.
Компании платят агентствам внушительный гонорар. Агентство дает работодателю гарантию на бесплатную замену кандидата, если что-то пойдет не так, и вы уволитесь в течение этого гарантийного периода. То есть агентство заинтересовано в том, чтобы вы действительно попали на своё место, вам там было хорошо, и вы никуда не ушли.
Во всяком случае должно быть так)
В любом случае, общение с рекрутерами – это дополнительная возможность. И я советую её не упускать.
А ещё можно делать рассылку резюме по агентствам. Ваше резюме смогут сохранить во внутренней базе и будут связываться с вами при появлении в агентстве подходящих вакансий.
Вопросы или впечатления от работы с агентствами пишите в комментариях)