Найти в Дзене
Сбитый летчик

Уволиться из колонии все равно, что освободиться

Работа состоит из мелочей. А мелочи складываются в общее впечатление из которого и делается вывод. Если мелочей много, то скапливается ком, который стоит поперек и побуждает уволиться.    Узнав еще несколько подробностей об отношении персонала с погонами к гражданским и вновь покусавшись с начем отдела, решил, что пора валить. Опять в никуда.   Скажем так: ИК испытывает недостаток в гражданском персонале. Но, казалось бы, имеющийся персонал надо беречь, если новый заманить некем. Но «погоны» так не могут или не хотят.     «Погоны», испытывая недостаток, еще не каждого возьмут. Опустим момент с опытом работы. Но женщинам или людям пенсионного возраста отказывают. Потому что женщина «уйдет в декрет», а пенсионер или предпенсионер будет болеть. Напомню, что по мнению «погон» больничный – это реанимация или смерть. Вакансии гражданских должностей даже не публикуются, каждый нач ищет сам. Вот и парадокс - жалуются, что работать некому, но еще не всякого и берут.     Увольняющихся им тоже уд

Работа состоит из мелочей. А мелочи складываются в общее впечатление из которого и делается вывод. Если мелочей много, то скапливается ком, который стоит поперек и побуждает уволиться.

   Узнав еще несколько подробностей об отношении персонала с погонами к гражданским и вновь покусавшись с начем отдела, решил, что пора валить. Опять в никуда.

  Скажем так: ИК испытывает недостаток в гражданском персонале. Но, казалось бы, имеющийся персонал надо беречь, если новый заманить некем. Но «погоны» так не могут или не хотят. 

   «Погоны», испытывая недостаток, еще не каждого возьмут. Опустим момент с опытом работы. Но женщинам или людям пенсионного возраста отказывают. Потому что женщина «уйдет в декрет», а пенсионер или предпенсионер будет болеть. Напомню, что по мнению «погон» больничный – это реанимация или смерть. Вакансии гражданских должностей даже не публикуются, каждый нач ищет сам. Вот и парадокс - жалуются, что работать некому, но еще не всякого и берут. 

   Увольняющихся им тоже удержать нечем. Да и не хотят. Ну то есть я увольняюсь, разговоров со мной не вели, да и не надо. Однако я мог уволиться в 3 дня (так как на испытательном), но написал за 2 недели, чтобы могли найти на мое место, потому что сезон отпусков и в отделе вообще один человек остается из гражданских. С некоторых пор для меня только свои интересы важнее. Поэтому просьбу поработать пока из отпусков не выйдут не смог уважить. Но нач никого и не искал. Только ходил жаловался, что «с кем же останемся». Предложили пенсионера – не хочет, предложили девушку, выпускницу колледжа – не хочет. Ну раз ему все равно, то мне тем более.

  Вместе с тем однажды нач отдела (будучи в отпуске) пришел зачем-то на работу. Остальные люди работали в обычном режиме. Так как принтер на кабинет всего один и он не сетевой, то чтобы распечатать документ приходится просить человека у кого принтер установлен. Нач отдела в это время стоял и копировал что-то. Затем вышел из кабинета, я попросил у коллеги разрешения распечатать документ, чтобы нести в бухгалтерию. Взял чистые листы, положил в принтер и печатаю. Заходит нач и говорит мне: «Ты что делаешь»? Я: «Печатаю». Он: «Я копировал здесь». И поднимает крышку, чтобы показать что там лежит паспорт. Я: «Вы же ушли. Я ничего Вашего не трогал, свои листы положил». Он: «Не надо так делать» Я: «Что делать? Вы ушли, бухгалтерия требует документ». Он: «Ничего подождали бы». Ну и слово за слово – поговорили на повышенных тонах. Из-за пустяка. Что мне не надо делать? Выполнять свою работу? Ну так больше и не буду.

   Денег здесь не заработать, опыта тоже, пахать ни за что и с таким отношением – в душе превратиться в раба.