Приветствую всех на своём канале "Добрая кадровичка о Трудовом кодексе" и предлагаю свою дружбу ))
Коротко о себе. Специалист по кадрам с 15-тилетним стажем в самых разных компаниях с самыми разными системами оплаты труда (да, и "недобросовестные" работодатели были в моей практике). Всегда себя позиционировала, как принципиальный кадровик, готовый защищать права как работников, так и работодателей, потому что среди работников тоже встречаются не совсем порядочные люди.
На протяжении всей своей практики работы в кадрах я сталкиваюсь с тем, что ни о своих правах, ни об обязанностях ни одна из сторон трудовых отношений практически ничего не знает. Главное для работодателя что? Пришел работник на работу, работает, многого не просит и замечательно. Ну а у работников основной девиз: работа есть, платят исправно - жизнь удалась. Возможно, для кого-то это покажется несправедливым, но такое я слышу повсеместно. К сожалению...
И вот для чего я создала этот канал? Для того, чтобы перед подписанием трудового договора работник начал внимательнее вчитываться в положения и правила, которые действуют в организации, в которую он пришёл устраиваться, чтобы в течение всей своей трудовой деятельности он знал, что он обязан делать, а от чего он имеет право отказаться. Я хочу, чтобы работодатель осознавал всю свою ответственность в случае нарушения прав работников, а свои права мог отстоять в суде, а не восстанавливать на работе очередного прогульщика, только потому, что акт о прогуле был оформлен с ошибками.
Какие планы у меня на этот канал? Признаюсь честно: это не первая попытка создания канала. Но все попытки были тщетны. Я никак не могла понять, что я хочу от канала, какие цели я преследую от его ведения. На текущий момент это самое понимание пришло, и я постараюсь воплотить свою идею в жизнь. Будем с вами разбираться, что же там в Трудовом Кодексе написано, разбирать ситуации, узнавать новости об изменениях. ))
Итак, задача поставлена, начало положено, будем работать на результат. ))) Надеюсь на вашу поддержку, жду ваших подписок, оценок, комментариев. А коллег прошу поддержки ))