На сегодняшний день одним из трендов жизни, управления персоналом является непрерывное образование, саморазвитие индивида. Это важно и необходимо, но есть проблема – взрослые люди не хотят учиться.
У взрослых людей более 60% низкая мотивация к обучению и постоянному саморазвитию.
ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ НИЗКОЙ МОТИВАЦИИ К РАЗВИТИЮ:
1. Не люблю учиться
2. Нет потребности в знаниях (самооценка)
3. Не готов учиться
4. Нет времени на обучение
5. Страх обучения
6. Не ощущаю реальную выгоду для себя
7. Пустая трата денег
ЧТО ДЕЛАТЬ? КАК ПОВЫСИТЬ МОТИВАЦИЮ К ОБУЧЕНИЮ, САМОРАЗВИТИЮ
1. Обучаться тому, что нравится
2. Стремиться узнавать больше и больше нового
3. Быть в тренде жизни
4. Оценить выгоду от обучения
5. Выбрать удобную форму, вид обучения (это может быть курсы, интерактивные инструменты, игры и т.д.)
6. Выбрать доступное обучение (с точки зрения восприятия и темперамента)
7. Получать удовольствие от процесса обучения.
8. Не бояться учиться, побороть страх «не знаю», «не могу»