Сверхурочная работа допускается по закону только при согласии сотрудника. Об этом заявил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
По его словам, закон требует правильного оформления и оплаты сверхурочной работы.
— Так, основное требование заключается в том, что такой тип работы допускается только с согласия работника (за исключением чрезвычайных ситуаций), — сказал Южалин.
Инициировать такое может только работодатель. При этом для сверхурочной работы существуют ограничения: ее длительность не может превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, передает РИА Новости.
Накануне глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что к росту продолжительности рабочей недели в некоторых сферах привел дефицит кадров.
В России рекордно выросла средняя продолжительность рабочей недели. Так, в январе — марте этого года россияне в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю. Таким образом, фактическая продолжительность рабочей недели выросла за 12 месяцев на 15 минут.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Только четверть претендентов в Москве сдали экзамен по вождению с первого раза