Определить, кто перед вами — настоящий работодатель или мошенник — не всегда легко. Чтобы не стать жертвой обмана, при приеме на работу нельзя терять бдительности.
Если работодатель начинает просить деньги, это уже явный сигнал, что что-то не так. Настоящему работодателю не нужно брать деньги с вас — он сам будет платить. Мошенники, с другой стороны, могут придумывать различные предлоги, за что вы должны внести определенную сумму.
Еще один признак мошенничества — бесконечные «тестовые задания». Хотя такое задание может быть бесплатным — если компания не использует результат вашей работы. Если же она его использует, то она обязана заплатить за вашу работу.
Не затягивайте с «неоплачиваемыми стажировками» и «пробными выходами на работу» — это неприемлемо.
Зарплата слишком высокая — предложение очень заманчивое, вот что должно поднять насторожить:
- размытые обязанности;
- легкий график работы;
- рекрутер на собеседовании задает мало вопросов;
- от вас не требуют подтверждения компетенции;
- спешат заставить вас начать работать «уже сегодня».
Не спешите соглашаться, сравните предложение с аналогичными. Разница в зарплате в два раза? Это точно подозрительно.
