Счётная палата выяснила, что средний заработок медицинских работников государственных ЛПУ не соответствует предписанному майским указом президента. Возможно, для аудиторов Палаты несоответствие заработков – внезапное открытие, для работников здравоохранения – вечная данность.
Выдержка из ноябрьского интервью главы ВШОУЗ Гузель Улумбековой: «Оплата труда в регионах страны в пятикратном размере отличается от зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге. В более половине регионов России врачи получают оклад менее 23 тысяч рублей <…> Неудивительно, почему специалисты переезжают в мегаполисы». Было и обличительное: «Статус профессии врача, медсестры у нас не ценится ни обществом, ни властью. При этом обязательства, которые ложатся на медработников, огромны».
Отдадим должное кропотливому труду аудиторов Счётной палаты, при проверке обнаружившим серьёзное упущение в формировании отчётности. Поскольку не существует официального регламента, как правильно считать, среднюю зарплату в отчётах «лепят» из всех источников финансирования, и, если учитывать среднюю только в системе ОМС, никаким образом не получается указанных президентом 200%.
По подсчётам Росстата общероссийское соотношение зарплаты врачей за 2022 год точнёхонько вписалось в установленные рамки - 201,6% от средней российской экономической. От визуализации аудиторов не скрылись региональные заработки, в среднем 195,1% от экономической, но есть и совсем упадническое, как, например, в Забайкалье и Тыве – 165,8% и 179,6% от средней экономической по региону.
Ничуть не удивляет, что за десятилетие с майского указа ни в одну чиновничью голову не пришла идея написать документ, как следует считать среднюю зарплату и её соотношение со средней экономической. Зачем считать правильно, если это не позволит отчитывающемуся перед государством попасть в «лузу»?
Возможно, только Гузель Улумбекова знает, что «придётся перейти на единую тарифную сетку как наиболее оптимальный механизм выравнивания оплаты труда по регионам, чтобы не оставить пациентов без медицинской помощи». Что «у наших врачей и средних медицинских работников должны быть вера и надежда в будущее, в то, что ситуация будет меняться, и тогда они с полной отдачей смогут выполнять свои функции не только без переработок, но и с ощущением, что общество их уважает».
Возможно, что на замечание аудиторов Счётной палаты будет реакция Минздрава, как никак, «в задачи Счетной палаты входят организация и осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств федерального бюджета. … содействует прозрачности и эффективности расходования бюджетных средств». Если и будет реакция Минздрава на замечание, то вряд ли чиновники изменят традиции «стряхнуть» обвинения аудиторов, чтобы расчёты заработков продолжались по накатанной.
С другой стороны, средняя зарплата всегда «ни о чём», важнее переводимая бухгалтерией на карточку сумма, очень разная у каждого из 700 тысяч врачей, работающих в государственных ЛПУ. Обидно, что «государственное медицинское учреждение» стало именем нарицательным, обозначающим неважнецкий финансовый доход и непрестижность труда. Обидно!
Закрытые обсуждения событий медицины в сообществе коллег- профессионалов на портале МирВрача