Если вы женщина-руководитель, составить резюме, отражающее ваши навыки и достижения, — непростая задача. Гендерные предубеждения, стереотипы и другие факторы часто мешают подчеркнуть ваше уникальное ценностное предложение и продемонстрировать ваш истинный потенциал. Тем не менее, при правильном подходе и некоторых хитростях при написании резюме вы можете создать убедительное резюме, которое привлечет внимание рекрутеров и менеджеров по найму. В этом всеобъемлющем руководстве я поделюсь семью приемами составления резюме, специально предназначенными для женщин, занимающих руководящие должности.
Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу!
Понимание уникальных проблем женщин-руководителей
Прежде чем углубляться в конкретные приемы, важно понять уникальные проблемы, с которыми сталкиваются женщины-руководители при составлении своих резюме. Для меня совершенно абсурдно, что мой поиск работы как женщины должен быть похож на плыть против течения. На самом деле именно мое разочарование всем процессом побудило меня написать эту статью.
Несколько исследований показывают, что женщины часто более строго оцениваются по внешнему виду, поведению и стилю общения, чем мужчины, даже в профессиональной среде. Кроме того, когда дело доходит до поиска работы, женщин наказывают за перерывы в карьере или совмещение работы и личных жизненных обязанностей. Женские резюме оцениваются иначе, чем мужские.
Гендерная предвзятость на рабочем месте
К сожалению, гендерная предвзятость все еще существует на многих рабочих местах сегодня. Эта предвзятость может проявляться по-разному, от тонкой микроагрессии до вопиющей дискриминации. Итак, давайте обсудим, как бороться с этим разочаровывающим предубеждением в вашем резюме и поиске работы, и как подчеркнуть свои навыки и достижения.
Первый шаг — использовать измеримые результаты и конкретные примеры, чтобы рассказать о своих достижениях и выразить свою ценность. Удивительно, но исследования показывают, что женщины часто резюмируют и описывают, а не используют конкретный и измеримый язык. Также важно налаживать связи и искать наставников, которые могут поддержать и защитить вас в вашей карьере. Ищите возможности общаться с другими женщинами-руководителями и строить с ними отношения. Эти связи могут дать ценную информацию и поддержку, когда вы справляетесь с проблемами, связанными с ролью женщины-руководителя.
Баланс между работой и личной жизнью
Как женщина-руководитель, у вас, вероятно, есть много обязанностей как внутри, так и вне работы. Совмещение этих обязанностей может быть сложной задачей и может потребовать перерывов в карьере или работы по гибкому графику. Позвольте мне указать, что нет ничего плохого ни в этом, ни в вас. Еще раз повторяю, что существующая здесь предвзятость абсурдна!
Дело в том, что важно подчеркивать навыки и достижения, которые вы приобрели в это время, а не преуменьшать их или полностью игнорировать. Рассмотрите возможность использования гибридного формата резюме, которое фокусируется на ваших навыках и опыте, а не только на вашей хронологической истории работы.
Важно уделять первоочередное внимание заботе о себе и управлению стрессом, чтобы избежать эмоционального выгорания. Найдите время для занятий, которые приносят вам радость и расслабление, таких как упражнения, медитация или общение с близкими. Позаботившись о себе, вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы справляться с требованиями навигации на неопределенном рынке труда.
Преодоление стереотипов и предубеждений
К сожалению, женщины на руководящих должностях сталкиваются со стереотипами и предрассудками, которые мешают потенциальным работодателям воспринимать их всерьез (вы можете себе представить, что у меня закатываются глаза?). Например, некоторые работодатели могут предположить, что женщины менее напористы или компетентны, чем мужчины. Особенно это касается работающих мам . Как только работодатели (и коллеги) узнают, что женщина является матерью, их оценка ее компетентности падает. У меня есть две вещи, чтобы сказать об этом, прежде чем двигаться дальше (приготовьтесь).
- Это совершенно необоснованное предположение. Как мать 6 детей (да, вы меня правильно поняли — я сказал 6) и женщина-генеральный директор, которая построила успешный бизнес с нуля (без долгов, без внешнего финансирования) до семизначной компании с командой из 15+ талантливых писателей, многие из которых также являются работающими матерями, я нахожу это предположение оскорбительным и фальшивым.
- В каком обществе считается, что люди, несущие главную ответственность за воспитание следующего поколения, менее компетентны? (Это риторический вопрос.)
Чтобы противодействовать этим стереотипам, сосредоточьтесь на том, чтобы быть настойчивым в своем стиле общения, подчеркивая свои лидерские качества и приводя конкретные примеры своих достижений, демонстрирующие вашу компетентность. Последнее важно, потому что женщины склонны обобщать и описывать в своих резюме вместо того, чтобы использовать сильные глаголы действия, измеримые результаты и имена нарицательные/собственные.
Эксперты сходятся во мнении, что также важно искать возможности для развития своих навыков и знаний в своей области. Подумайте о посещении конференций, прохождении курсов или получении сертификатов, которые могут повысить ваш опыт и продемонстрировать вашу приверженность своей карьере. Постоянно учась и развиваясь, вы будете лучше подготовлены к преодолению любых стереотипов или предубеждений, которые могут встретиться на вашем пути.
Создание мощного резюме
Ваше резюме — это первое, что увидят рекрутеры и менеджеры по найму, просматривая ваше резюме. Поэтому крайне важно сделать его мощным и привлекающим внимание. Ваше резюме должно быть кратким и убедительным изложением ваших навыков, опыта и личных качеств, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу.
Вот пример того, что НЕЛЬЗЯ делать при написании резюме:
Успешный и ориентированный на результат руководитель с более чем 15-летним опытом стимулирования роста бизнеса и управления высокоэффективными командами. Подтвержденный опыт разработки и выполнения стратегических планов, управления бюджетами и руководства межфункциональными командами для достижения амбициозных целей. Признан за исключительные лидерские качества, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. Ищу сложную роль старшего вице-президента, чтобы применить свой опыт и внести свой вклад в организационный успех.
Выделите свое уникальное ценностное предложение
Ваше уникальное ценностное предложение — это то, что отличает вас от других кандидатов на рынке труда. Именно сочетание ваших навыков, опыта и личных сильных сторон/качеств делает вас идеальным кандидатом на конкретную роль. Чтобы подчеркнуть ваше уникальное ценностное предложение в резюме, используйте сильные глаголы действия и сосредоточьтесь на результатах, которых вы достигли на своих предыдущих должностях.
Например, если вы руководитель отдела маркетинга, вы можете сказать что-то вроде: «Повышение узнаваемости бренда на 40 % благодаря таргетированным кампаниям в социальных сетях». Это сообщает о ваших навыках и показывает потенциальным работодателям, что вы можете добиться результатов.
Важно помнить, что ваше уникальное ценностное предложение зависит не только от ваших навыков и опыта. Это также о ваших личных качествах и их вкладе в ваш успех. Например, если вы высокомотивированный и организованный человек, вы можете сказать что-то вроде: « Выполнил 100 % проектов в срок или раньше срока за счет оптимизации управления временем и задачами. « Это показывает потенциальным работодателям, что вы не только квалифицированы, но и способны добиваться результатов даже в условиях стресса. Это способ работать над такими мягкими навыками, как тайм-менеджмент, в контексте результата.
Показать лидерство и видение
Как женщине-руководителю особенно важно демонстрировать свои лидерские качества и дальновидность. Вы хотите показать потенциальным работодателям, что у вас есть способность руководить командой, разрабатывать стратегии и принимать трудные решения. Используйте конкретные примеры из ваших предыдущих ролей, чтобы обозначить свои лидерские способности, например, результаты проектов, которыми вы руководили, или разработанные вами стратегии, которые привели к увеличению доходов.
Также важно продемонстрировать свое видение будущего. Как женщина-руководитель, у вас есть уникальная точка зрения и набор опыта, который может помочь вам определить возможности и проблемы, которые другие могут не заметить. Используйте свое резюме, чтобы продемонстрировать свое видение будущего и то, как вы планируете использовать свои навыки и опыт, чтобы помочь вашему будущему работодателю достичь своих целей.
Напишите о своих достижениях конкретным и измеримым образом
Ваши достижения — это ощутимые результаты вашего упорного труда и самоотверженности. Они выражают вашу ценность и иллюстрируют вашу способность способствовать успеху организации. Чтобы показать свои достижения в резюме, используйте конкретные показатели, которые подчеркивают достигнутые вами результаты. Например, вы можете сказать, что увеличили продажи на 20% или сократили расходы на 500 000 долларов. Это показывает потенциальным работодателям, что вы не просто делаете пустые заявления, но и добиваетесь результатов.
Также важно привлечь внимание к своим достижениям таким образом, чтобы это имело отношение к работе, на которую вы претендуете. Например, если вы претендуете на должность менеджера по продажам, вы можете указать, как вы увеличили продажи или привлекли новых клиентов. Если вы претендуете на должность директора по маркетингу, вы можете написать о том, как вы разработали успешные маркетинговые кампании или повысили узнаваемость бренда.
Сделайте эти утверждения конкретными, конкретными и измеримыми. Вот как это сделать:
- Начните с глагола действия
- Избегайте суммирования/описания.
- Будьте конкретны в деталях, используя имена нарицательные и имена собственные.
- Избегайте языка помощи (сотрудничайте, помогайте, планируйте, работайте волонтером, общайтесь).
- Включите измеримые данные. Количественно, где это возможно.
Ваше резюме — это ваш шанс произвести сильное первое впечатление на потенциальных работодателей. Подчеркнув свое уникальное ценностное предложение, указав на свое лидерство и видение и показав свои достижения, вы можете создать мощное и привлекающее внимание резюме, которое выделит вас среди других кандидатов на рынке труда.
Подчеркните свои навыки и опыт
В дополнение к резюме важно подчеркнуть свои навыки и опыт во всем резюме. Это даст потенциальным работодателям более полное представление о том, что вы предлагаете.
Когда дело доходит до демонстрации ваших навыков и опыта, нужно помнить о нескольких ключевых вещах. Во-первых, вы хотите убедиться, что выделяете навыки и атрибуты, которые наиболее важны для вашей отрасли и конкретной должности, на которую вы претендуете. Это означает, что нужно потратить время на определение своих основных компетенций, прежде чем вы начнете составлять свое резюме.
Определите свои основные компетенции
Определение ваших основных компетенций — важный первый шаг в создании сильного и эффективного резюме. Ваши основные компетенции — это навыки и качества, в которых вы преуспеваете и которые наиболее важны для вашей отрасли и роли. Это могут быть такие вещи, как:
- Анализ данных
- Языки программирования (например, Python, Java, C++)
- Финансовое моделирование
- статистический анализ
- Управление проектом
- Графический дизайн
- Поисковая оптимизация (SEO)
При определении своих основных компетенций учитывайте профессиональные, технические и академические навыки, которые помогли вам добиться успеха на прежних должностях. Учитывайте отзывы, которые вы получили от менеджеров, коллег и клиентов, а также любые полученные вами награды и признание.
После того, как вы определили свои основные компетенции, выделите их в своем резюме. Это может означать включение их в ваше резюме, а также в раздел ваших навыков и во все описания вашего опыта работы.
Соотнесите свои навыки с требованиями к работе
При подаче заявления на конкретную работу важно адаптировать свое резюме к требованиям работы. Это означает выделение навыков и опыта, которые наиболее важны для этой роли. Используйте ключевые слова и фразы из объявления о вакансии в своем резюме, особенно в разделе резюме и навыков.
Потратьте время, чтобы внимательно просмотреть объявление о вакансии и определить ключевые навыки и качества, которые ищет работодатель. Затем убедитесь, что вы выделяете эти навыки и качества в своем резюме. Это поможет продемонстрировать, что вы хорошо подходите для этой роли, и повысит ваши шансы на получение интервью.
Раскройте свои отраслевые знания
Во многих отраслях важно иметь глубокое понимание отраслевых тенденций и передового опыта. Чтобы продемонстрировать свои отраслевые знания в своем резюме, включите любые соответствующие сертификаты, учебные программы или выступления, в которых вы участвовали. Вы также можете рассмотреть возможность включения краткого раздела о отраслевых тенденциях или идеях в свое резюме.
Подчеркивая свои отраслевые знания, важно сосредоточиться на областях, которые наиболее важны для должности, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на должность в области маркетинга, вы можете подчеркнуть свои знания о тенденциях и стратегиях цифрового маркетинга. Если вы претендуете на финансовую должность, вы можете подчеркнуть свои знания финансового регулирования и соблюдения.
Демонстрируя свои отраслевые знания, вы можете продемонстрировать потенциальным работодателям, что вы увлечены своей областью и стремитесь быть в курсе последних тенденций и передового опыта.
Используйте свою профессиональную сеть
Нетворкинг — неотъемлемая часть любого поиска работы, особенно для женщин-руководителей. Используйте свою профессиональную сеть в своих интересах, создав сильный профиль LinkedIn, пообщавшись с другими женщинами-руководителями и используя профессиональные ассоциации и группы.
Создайте сильный профиль LinkedIn
LinkedIn — это мощный инструмент для создания вашей профессиональной сети и демонстрации ваших навыков и опыта. Убедитесь, что ваш профиль актуален и подчеркивает ваше уникальное ценностное предложение. Общайтесь с другими профессионалами в вашей отрасли и взаимодействуйте с отраслевым контентом, чтобы оставаться в курсе тенденций и передового опыта.
Сеть с другими женщинами-руководителями
Общение с другими женщинами-руководителями может быть особенно эффективным. Эти женщины понимают уникальные проблемы и возможности женщины-руководителя и могут предложить ценную информацию и поддержку. Посещайте сетевые мероприятия и присоединяйтесь к профессиональным ассоциациям, которые обслуживают женщин на руководящих должностях.
Присоединяйтесь к профессиональным ассоциациям и группам
Профессиональные ассоциации и группы могут предложить множество ресурсов и поддержку женщинам-руководителям. Подумайте о том, чтобы присоединиться к группам, которые занимаются вашей отраслью или женщинами на руководящих должностях. Эти группы могут предоставить сетевые возможности, образовательные ресурсы и поддержку в преодолении трудностей.
Привлекайте лучшие предложения
Если вы женщина-руководитель, составление мощного и эффективного резюме может показаться вам блужданием по лабиринту с завязанными глазами. Однако, подчеркнув свое уникальное ценностное предложение, подчеркнув свои навыки и опыт и используя свою профессиональную сеть, вы можете создать резюме, которое привлечет предложения от работодателей, которые хотят только ВАС и не соглашаются ни на кого другого.
- Рекомендуем к прочтению: Каких ошибок следует избегать в вопросах на собеседовании?
- Рекомендуем к прочтению: Самые востребованные навыки в работе в 2023 году по версии LinkedIn
