Убедитесь, что ваше резюме демонстрирует ваши индивидуальные навыки и наработанный опыт. Не ограничивайтесь перечислением общих навыков, пусть даже и востребованных в данный момент не рынке труда. Три вопроса, которые следует задать рекрутеру во время собеседования: (1) Как часто ваша компания повышает зарплату своим сотрудникам? (2) Какой план обучения предусмотрен для человека на этой позиции/должности? (3) Что делали не так те, кто работал до меня на этой вакансии? 1) Не держись за работу Всегда будь готов уйти от работодателя (уволиться), потому что он в любой момент готов уйти от тебя (уволить тебя). Выбирай работу, основываясь на том, чему ты там можешь научиться (сильно вырасти как профессионал), а не на том, сколько денег тебе будут платить. Отточенные навыки принесут тебе очень много денег в долгосрочной перспективе. Это не вы должны искать работу (более высокооплачиваемую): Это новая работа должна сама искать вас. Искать и переманивать, предлагая большие деньги, перспективы к