В жизни каждого человека случается такое, что его не принимает новый коллектив: коллеги по работе, одноклассники или просто круг знакомых.
Возникает вопрос: что с этим делать?
Для начала, подумайте: хотите ли вы для этих людей стать хорошими, нужными и удобными? Если ответ положительный, то стоит задуматься о том, как изменить ситуацию и улучшить отношения с коллективом.
Ниже расскажу вам пару советов, которые могут помочь:
👉 Будьте открытыми и дружелюбными. Попытайтесь наладить контакт с коллегами, проявите интерес к их жизни и достижениям
👉 Примите участие в общих мероприятиях, проявите активность. Если это рабочий коллектив, можно устроить корпоратив в честь вашего появления в компании
👉 Предложите отдельным участникам коллектива свою помощь и поддержку
👉 Не забудьте про самопрезентацию.
Невыглаженная одежда, тихий голос, грустное лицо — всё это может оттолкнуть людей от вас. Пробуйте проявлять себя по-другому через внешний вид
Бывает и такое, что как ни старайся — коллектив всё равно не хочет вас принимать. Или вам изначально не хочется становиться для этих людей хорошими, удобными.
Что делать в такой ситуации?
Совсем необязательно дружить со всеми. Возможно, среди коллектива есть хотя бы один человек, с которым можно наладить контакт — познакомиться, пообщаться.
💭 Да мне ничего не помогает! Пытался с ребятами общаться: помогал им, вечеринку делал, имидж изменил — и что? Они продолжают меня игнорировать! Никому нет до меня дела, понимаете? И что тогда прикажете делать?
В этой ситуации, возможно, лучшим решением будет расстаться с таким коллективом. Если вам важно общение с людьми, то из-за напряжения вы не сможете хорошо работать, учиться или вникать в любой другой процесс.
Менять свою жизнь — трудно, и я хорошо понимаю страх перемен, изменений. Вам лишь стоит рискнуть, попытаться — возможно, после этого ваша жизнь изменится в лучшую сторону.
Я за вас 🙏
Психолог, Тим Багров