Острая нехватка медицинских работников наблюдается в Петербурге. Работодатели разместили за последнее время порядка 4 тыс. вакансий в сфере медицины и фармацевтики.
Аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter отмечают, что на одно объявление приходит в среднем лишь три отклика. Это довольно низкий показатель.
Сегодня в Северной столице врачи и младший медперсонал занимают 11 место по востребованности у местных работодателей. При этом лишь среди психологов высокая конкуренция (на одно место приходится около 30 кандидатов).
Дефицит кадров привёл росту зарплат в этой сфере. За год петербургские предприятия повысили зарплату для медиков в объявлениях с 57,4 тыс. до 63,8 тыс. рублей. При этом 27% компаний заявили о планах повысить зарплату в этом году своим медицинском работникам на 7% от текущей ставки.