Легко ли управлять клининговой компанией без опыта? Не легче, чем подводным батискафом с экипажем. Просто море проблем!
Моя клиентка Светлана совсем недавно открыла свою компанию, но из-за отсутствие опыта столкнулась с рядом проблем. Раньше она сама занималась всем, но с ростом заказов пришлось думать о расширении бизнеса и найме сотрудников. Тут-то и начали всплывать подводные камни.
На консультации Света пожаловалась, что постоянно "тушит пожары", нет системности в работе с клиентами, а сотрудники часто "косячат" и в процессе уборок и в общении с клиентами, и она совсем не знает как повлиять на ситуацию. Стали разбираться вместе и искать решения!
Что было сделано?
• Разработали должностные инструкции по работе с клиентами для всех сотрудников.
• Составили полный перечень работ и результатов для каждого типа уборок и отдельных услуг. На основе этого разработали технологические карты, включающие в себя следующую информацию: описание работ, чек-лист бригадира для проверки качеств