Президент Казахстана Токаев проводил встречу с руководством столицы в Астане. Решил позвать руководителей Астаны. В укор поставил им убогие улицы, даже показал какие-то фотографии. Жилая массовая застройка, «человейники» тоже в Казахстане есть. Выяснил, почему в Астане так много коммунальных и бытовых проблем. Оказывается, в столице Казахстана ТЭЦ возглавляет юрист, местную Электросбытовую компанию – оценщик, Теплотранзит – агроном, Горводоканал – зоотехник. Казахстанские журналисты сделали выводы, что это главная проблема коммуналки, по крайней мере, в столице республики. Причем год дал Казахстану, чтобы навести порядок везде.
Сергей Михеев: Переучиться.
Я думаю, на то, чтобы сменить зоотехника на человека, который разбирается в водоканалах, достаточно одного-двух дней.
Сергей Михеев: Не знаю - там такая сложная ситуация. Во-первых, это проблема всей постсоветской элиты. Большое количество случайных людей, которые залетели на те должности, к которым не готовы. А человек из комического шоу на посту президента Вас не удивляет? Ничего, нормально. На самом деле, я всегда говорил, что у постсоветских элит очень низкое качество, и это вызвано сначала процессами развала, а потом лихорадочного строительства новых государств, псевдогосударств. В итоге люди, попадающие в правящую элиту, часто случайные или даже близко не имеющие профессиональной или образовательной подготовки. От этого многие беды в отношениях постсоветских государств. Люди, которые должны руководствоваться государственными интересами, обычно не понимают, что такое государственный интерес, что такое государство. Очень часто это вызвано тем, что сами эти государства просто выдуманные. С Украиной та же самая проблема. Люди, которые встали во главе этого государства, к этому не готовы. Не готовы к такому уровню геополитической стратегии и т.д. Поэтому происходит то, что происходит.
Во-вторых, распад экономики. Потому что многие из тех, кто когда-то учились на совсем другие профессии, обнаружили себя в ситуации, когда от этих профессий ничего не осталось. У нас многие люди имели дипломы, например, машиностроителей или еще кого-нибудь. А где машиностроение или авиастроение? Их нет. И приходится кем-то устраиваться, как-то себя искать. Не осталось этого завода, отрасли - ничего не осталось. Люди устраиваются и выживают, как могут.
В-третьих: проблема казахстанской элиты. Они ещё менее подготовлены, чем в других странах или в России. Потому что структура общества клановая. Как ни надевай на себя европейские костюмы, сколько ни летай в Лондон или в Европу на стажировку, всё равно в голове будет аул. Я не вижу здесь ничего обидного, потому что это такая ситуация – клановое устройство общества, когда должности раздаются по блату, по родственным связям, а не по профессиональной пригодности. Здесь Токаев назвал профессии, а было бы гораздо интереснее посмотреть, кто чей родственник. И тогда всё стало бы гораздо понятнее. Я думаю, что они всё прекрасно понимают. Проблема в том, кто чей родственник, а не кто что заканчивал. Наверное, теоретически, и зоотехник может водоканалом управлять, если очень захочет. Но проблема другая: в принципе в этих «краях» людей ставят на должности, как на кормление, а вовсе не для того, чтобы управлять тем, чем хотят управлять. Крайне низкий уровень образования; те, кто в советское время получал образование – этнические казахи, в основном, получали аграрное образование; а те, кто после – юристы и экономисты.
Здесь такая же штука. Сейчас выдерни какого-нибудь продавца в магазине, то запросто узнаете, что у него диплом экономиста, заборостроительного радиоуправляемого института. Коммерческие курсы - и у него «корочка» есть. «Почему ты здесь трусами торгуешь?» Он ответит: «А больше негде. Больше делать нечего». Это проблема постсоветской пертурбации, а в среднеазиатских странах это помножено на клановую структуру общества, что, конечно, для развития и осознания государственных задач не годится.