Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Руководить из Новой энергии

На консультацию пришла девушка с запросом на конструктивную атмосферу на работе. Новое руководство вызывает стресс своим методом управления. Напряжённая обстановка сказывается на работе её отдела, который она возглавляет. Ей ближе мышление Нового времени, с позитивной мотивацией, а не ругань и упрёки. Однако, она поддалась нездоровой атмосфере в компании и начала действовать не из своих принципов, от чего стала испытывать неприятные чувства. Передо мной стояла задача в определении новой стратегии в общении с начальством и подчинёнными, возвращение веры в себя и свои принципы. Клиентка достала карту из колоды "Emotions"; на ней она увидела маленькую себя, испуганную строгим взрослым. В сюжете карты был страх, что скоро будут ругать. Ребёнок на картинке хочет, чтобы его взяли на ручки, успокоили и сказали, что всё будет хорошо. Вторая карта была с эмоциями "Укор" и "Обвинение". Вторая интерпретация карты в некоторых случаях допустима. На ней она увидела взрослую себя, отстаивающую сво

На консультацию пришла девушка с запросом на конструктивную атмосферу на работе. Новое руководство вызывает стресс своим методом управления. Напряжённая обстановка сказывается на работе её отдела, который она возглавляет. Ей ближе мышление Нового времени, с позитивной мотивацией, а не ругань и упрёки. Однако, она поддалась нездоровой атмосфере в компании и начала действовать не из своих принципов, от чего стала испытывать неприятные чувства. Передо мной стояла задача в определении новой стратегии в общении с начальством и подчинёнными, возвращение веры в себя и свои принципы.

Клиентка достала карту из колоды "Emotions"; на ней она увидела маленькую себя, испуганную строгим взрослым. В сюжете карты был страх, что скоро будут ругать. Ребёнок на картинке хочет, чтобы его взяли на ручки, успокоили и сказали, что всё будет хорошо. Вторая карта была с эмоциями "Укор" и "Обвинение". Вторая интерпретация карты в некоторых случаях допустима. На ней она увидела взрослую себя, отстаивающую свой отдел перед строгим начальством.

Во время сессии я помог проработать страх перед значимыми взрослыми через погружение в воспоминания и их коррекцию. Клиентка вспомнила папу, который всегда требовал быть лучше. Через благодарность и принятие она выстроила новый внутренний диалог с отцом, в котором он хвалит и восхищается дочерью за любое её достижение.

Так же помог сформировать новый сценарий общения с подчинёнными. Предложил деловую переписку начинать с слов: "Огромное спасибо за твой вклад в общее дело", "Мне нравятся твои работы, с нетерпением жду новый проект", "Ты очень талантлив (талантлива)". Раньше высшее руководство через Укор и Обвинение накручивало мою клиентку, она передавала это настроение своим подчинённым, и это поддерживало нездоровую атмосферу во всей организации. Она понимала, что это не её стиль общения, происходящее тяготило её, но страх перед значимыми взрослыми мешал изменить устаревший сценарий.

Если у вас есть страхи, с которыми вы не можете справится, если чувствуете, что живёте по чужим правилам, а на создание своих нет сил, напишите мне. На индивидуальной консультации я помогу найти истинную причину возникновения страха, и помогу создать свой, новый сценарий общения с людьми.

#История_сессии