Вы думаете, что ваш начальник пытается вас уволить?
Это из-за вашей производительности на работе? Это потому, что компания или бизнес переживает трудные времена? Может быть, у вашего начальника просто личная неприязнь к вам? В любом случае есть определенные признаки, которые могут указывать на то, что ваш начальник действительно пытается вас уволить.
В этой статье мы пройдемся по этим зловещим признакам, а затем я дам вам исчерпывающий совет, что делать, когда ваш босс пытается избавиться от вас.
Успей подписаться на наш Телеграмм канал! Каждый день мы публикуем последние новости из мира IT и HR, делимся закрытыми вакансиями с рынка труда и помогаем найти работу мечты!
Откуда вы знаете, что ваш босс собирается вас уволить
Здесь мы рассмотрим, как определить, собирается ли ваш начальник вас уволить, наблюдая за некоторыми из наиболее распространенных признаков.
Однако помните, что всего один или два признака могут быть легко неверно истолкованы. Вот почему вам нужно искать несколько признаков, которые могут указывать на то, что ваш начальник собирается вас уволить.
1. Недавно вы получили плохую оценку производительности
Вы можете многое сказать о том, как ваш босс видит вас, из аттестации. Если во время встречи вы получили много негативных отзывов, то это главный признак того, что ситуация плохая и вас могут скоро уволить.
Помните о том, что ваш начальник может строить против вас дело, чтобы уволить вас на законных основаниях.
2. Внезапное снижение нагрузки
Вы нормально работали до недавнего времени. Но теперь тебе дают все меньше и меньше работы. Почему?
Если вы ценный сотрудник, от которого ожидают отличной работы, нет смысла давать меньше работы.
Кроме того, вас исключают из самого важного проекта. Вам дали малоприоритетную работу.
Это может быть признаком того, что вам больше не доверяют выполнение важных задач и проектов. Ваш босс ограничивает свою зависимость от вас и заставляет вас чувствовать себя некомпетентным .
3. Вас исключают из совещаний
Происходят важные рабочие встречи, и вы больше не участвуете в них. Вы не получили записку, вы не получили приглашение.
Ваш вклад и мнение больше не имеют значения, потому что ваш босс знает, что скоро вас не станет.
4. Расплывчатые ответы о вашем будущем в компании
Итак, вы набираете смелость, чтобы спросить своего босса о том, что происходит, и все, что вы получаете, это неразборчивая тарабарщина и двусмысленные заранее отрепетированные фразы? Что-то определенно не так.
Это означает, что ваш босс знает, что вы заметили, что что-то не так, поэтому они тянут время.
Они не хотят давать вам прямой ответ, потому что им это неудобно или им просто не хватает смелости поговорить лично.
Возможно, они надеются, что вы уйдете сами, чтобы им не пришлось сообщать плохие новости.
5. Вы подвергаетесь микроуправлению
Внезапно ваш начальник начинает дышать вам в затылок. Они постоянно следят за вашей работой и остаются в курсе ваших задач. Почему?
Это может быть признаком того, что они потеряли к вам доверие и больше не довольны вашей работой.
Естественно, это может быть частью их дела против вас. Позже они могут сказать что-то вроде: «Мне постоянно приходится контролировать тебя на микроуровне, и так больше не может продолжаться, поэтому мне придется тебя уволить.
6. Напряженное общение
Кажется, что ваш босс избегает вас. Когда вы пытаетесь поговорить с ними, они просто дают вам расплывчатые ответы.
Они игнорируют ваши DM и электронные письма. В то же время они открыты и доступны с вашими коллегами. Это верный признак того, что у вашего начальника с вами проблемы.
7. Ваши коллеги ведут себя странно
Похоже, что ваши коллеги переняли некоторые из этих странных поступков, которые вы видите у своего начальника. Они игнорируют вас, дают расплывчатые ответы, когда вы их о чем-то спрашиваете, и больше не смеются над вашими глупыми шутками.
Может быть, ваш босс сказал им? Может быть, они настроили их против вас? Возможно, они знают, что вас скоро уволят, поэтому больше не хотят с вами связываться.
Что делать, если начальник пытается вас уволить
Если ваш начальник активно пытается вас уволить, то это верный признак токсичной рабочей среды.
На мой взгляд, вы должны серьезно спросить себя, стоит ли оставаться на этой работе.
Тем не менее, есть определенные вещи, которые вы могли бы сделать, чтобы защитить себя, когда ваш начальник пытается вас уволить. Вот что вы можете сделать.
1. Оставайтесь спокойным и профессиональным
Конечно, это очень стрессовая и неприятная ситуация, но важно сохранять спокойствие и оставаться профессионалом.
Имейте в виду, что ваш начальник может пытаться спровоцировать вас на какой-нибудь безумный поступок. И что-то подобное будет только строить свое дело против вас.
Лучший способ сделать это — сосредоточиться на своей работе и оставаться максимально продуктивным.
2. Документируйте взаимодействия и общение
Если вы заботитесь о сохранении своей работы, то вам нужно построить собственное дело против вашего злонамеренного начальника. Это означает, что вам придется собирать доказательства самостоятельно.
Начните вести учет всех взаимодействий и общения с начальником, особенно тех, которые содержат какую-то провокацию или несправедливость по отношению к вам.
Помните, что вы также можете делать скриншоты с помощью телефона и компьютера, когда речь идет об онлайн-общении.
3. Не ввязываться в личные конфликты
Личный конфликт на работе может стать черной меткой на вашей репутации. Именно поэтому не стоит ввязываться в подобные дела.
Не забывайте всегда искать профессиональный путь к разрешению конфликтов на работе.
4. Попробуйте поговорить со своим боссом
В какой-то момент по-взрослому следует перестать размышлять и играть в интеллектуальные игры. Просто попросите поговорить с вашим начальником лично и откровенно поговорить.
Скажите им, что вы чувствуете, что к вам относятся по-другому, и спросите их, это просто ваше воображение или что-то действительно происходит.
5. Ищите посредничество
Если вы не можете решить ситуацию с начальником самостоятельно, то следующим логическим шагом будет поиск решения по другим надлежащим внутренним каналам компании.
Пришло время привлечь отдел кадров и представить свое дело. В конце концов, разрешение конфликтов является частью их работы.
6. Ищите союзников
Поделитесь своими переживаниями с одним или несколькими коллегами, особенно с теми, кому вы больше всего доверяете. Может быть, ваш босс тоже пытается уволить кого-то еще?
Может быть, они так же относятся к одному или нескольким вашим коллегам? Возможно, вам удастся объединиться против своего деспотичного босса.
7. Знайте, каковы ваши права
Ознакомьтесь с законами штата о занятости, особенно с теми, которые касаются домогательств и дискриминации на рабочем месте.
Если вы считаете, что такое обращение с вами является целенаправленным, ненавистным и злонамеренным, возможно, вы подвергаетесь дискриминации.
8. Храните доказательства своей работы
Если возможно, задокументируйте усилия, которые вы предпринимаете в связи с вашей работой. Вы можете создать простой документ Google, в котором вы записываете свои часы, составляете списки того, что вы сделали, или даете ссылки на соответствующие ресурсы.
Эта запись может впоследствии послужить доказательством того, что вы усердно выполняли свою работу.
9. Поддерживайте свою профессиональную сеть
Если вы ценный и способный профессионал, то окружающие увидят вашу ценность. И они поддержат вас, если вас несправедливо уволят.
Поэтому оставайтесь на связи с людьми, которые ценят вас профессионально. Кто знает, может быть, в конце концов они предоставят вам лучшую работу.
10. Поговорите с ИХ боссом
Если ничего не помогает, почему бы не поговорить с боссом вашего босса и не рассказать им, чем они занимались?
Вы можете объяснить, что это последняя попытка с вашей стороны, и после этого у вас не будет другого выбора, кроме как уйти из-за ужасного обращения, которому вы подверглись.
11. Обратитесь за юридической консультацией
Если вы можете себе это позволить, а ставки слишком высоки, то имеет смысл обратиться за юридической консультацией. Есть много юристов, специализирующихся на трудовых спорах.
Наверняка вы сможете найти действующих в вашем районе и поговорить с ними. Они ознакомится с вашим случаем и расскажут вам, каковы ваши лучшие варианты.
12. Расскажите своим друзьям и семье
Замечательно думать о том, как защитить себя, когда ваш босс пытается вас уволить, но не забывайте, что это психологически утомительная ситуация, и небольшая поддержка со стороны близких вам людей может иметь большое значение.
Расскажите о том, через что вы проходите, с друзьями и семьей, возможно, кто-то сможет дать вам ценный совет, исходя из вашей конкретной ситуации.
13. Спокойно ищите другие возможности трудоустройства
Если ничего не помогает и вы больше ничего не можете сделать, лучше всего искать другие возможности трудоустройства. Кроме того, что за компания допускает такое несправедливое отношение к своим сотрудникам?
Часто задаваемые вопросы, когда ваш начальник пытается вас уволить
Должен ли я напрямую обратиться к начальству, если чувствую, что меня вот-вот уволят?
Вам следует напрямую обратиться к своему начальнику, если у вас есть веские основания полагать, что вас уволят, особенно если вы не сделали ничего плохого и хотите сохранить свою работу.
Что я могу сделать, чтобы улучшить свое положение, если я чувствую, что моя работа находится под угрозой?
Все сводится к причинам, по которым вы считаете, что ваша работа может быть в опасности. Если это связано с вашей производительностью на работе, просто усердно работайте над собой.
Должен ли я немедленно начать искать другую работу, если я подозреваю, что меня вот-вот уволят?
Да, это хорошая идея, если вы считаете, что ваша текущая работа находится под угрозой. Так вы обеспечите себе психологическую подстраховку и будете чувствовать себя более уверенно.
Что мне делать, если меня увольняют по несправедливой или дискриминационной причине?
Если вы считаете, что ваше увольнение является дискриминационным или несправедливым, очень важно знать свои права. Такие законы, как Закон о гражданских правах, Закон о возрастной дискриминации при приеме на работу или Закон об американцах-инвалидах, обеспечивают защиту от неправомерного увольнения.
- Рекомендуем к прочтению: Как спланировать карьеру?