С начала 2023 года для работодателей изменен перечень и формы документов, предоставляемых сотрудникам при увольнении.
Из-за большого объема материала, мы публикуем три новости, касающиеся этой темы.
В первой части рассказываем, что изменилось в вопросах увольнения сотрудников с 2023 года. Читать 1 часть
Вторая часть посвящена документам, которые работодатель должен выдавать уволенному работнику в 2023 году, такие как трудовая книжка и сведения о трудовом стаже и страховых взносах. Читать 2 часть
В заключительной части рассказали о документах, связанных с работой и зарплатой – какие из них необходимо выдавать работнику при увольнении в 2023 году, а какие нет, а также про штрафы за непредставление документов при увольнении работника. Читать 3 часть
