Что хочет увидеть представитель работодателя, когда просит кандидата в описании вакансии связать в сопроводительном письме свои возможности с основной целью должности?
Точно не это...⬇⬇⬇ (см. картинки ниже)
Цель должности звучала так: внедрение системного подхода в работу отдела продаж: оптимизация, повышение эффективности, контроль, прозрачность работы сотрудников.
Вроде бы понятно, что ищет заказчик... Получаем вот что -
Если:
- не понятно зачем писать СП
- не понятно как это сделать
- нужно показать разницу между "вау" и "фу"
- нужно поправить и усилить формулировки - приходите, научу
В тему - Зачем писать сопроводительные письма?
