Иван, владелец строительной компании «M-Building»
В середине 2022 года наша фирма приняла в работу большой строительный объект в Подмосковье. Это был жилой комплекс с торговыми площадями и паркингом. До нас часть работ уже была сделана другой фирмой, и нам оставалось довести некоторые помещения до финальной стадии и заняться отделкой. Для выполнения отделочных работ мы наняли сразу несколько бригад, в том числе разнорабочих из Киргизии. Провели оформление их в штат и начали строительство.
Через месяц на объект приехала проверка миграционной службы. Мы были спокойны, потому что сами проверили все документы у иностранных рабочих перед оформлением и не нашли недочетов. Но проверка обнаружила, что у одного из отделочников есть несколько ошибок в патенте, на которые мы просто не обратили внимания, так как не знали, что конкретно нужно искать, удовлетворившись одним наличием патента. По итогу проверки нам выписали штраф в размере 400 тыс. рублей, в суде ничего оспорить не удалось, поэтому штраф пришлось выплачивать, а работника уволить.
Из-за судов и приостановке работ на объекте мы сильно выбились из графика, потеряли деньги. Нужно было срочно нанимать дополнительных рабочих, чтобы закончить строительство к нужной дате, но у нас совершенно не было времени на все проверки и оформления нужных документов. Поэтому я решил воспользоваться услугой аутстаффинга строительного персонала. Поискал в сети аутстаффинговые агентства, нашел компанию ЦенТрМиг. У нее было много положительных отзывов и большой опыт работы с иностранцами. После консультации в их офисе, специалисты приехали на наш объект и сами провели проверку всей документации рабочих. Затем за два дня вывели за штат существующих рабочих и наняли новых, самостоятельно подготовив все нужные бумаги. ЦенТрМиг предоставил нашей фирме все нужные документы для проверок. Благодаря очень сжатым срокам, в которые ЦенТрМиг провел найм и оформление рабочих к себе в штат, мы смогли вовремя закончить все работы, получить новый объект и сохранить деньги.