Меню канала командообразование
Рубрика : для себя
- Карта профессии ПРОДАКТА
- Компетенция продакта
- Навыки лидерства
Настоящий курс представляет собой введение в проблематику теории аргументации. Вы познакомитесь с ключевыми понятиями аргументации и принципами правильного мышления. Кроме того вы узнаете о главных ошибках и уловках аргументации, а также получите возможность обнаруживать и избегать их. Курс поможет вам понять значение аргументативного мышления в научном познании, а также увидеть связь мышления с языком.
Лидер кто он? Что скрывается за понятием "имидж"? Как сформировать команду и управлять ей для достижения нужного результата? Как справиться со стрессом и управлять конфликтом? Что такое фасилитация? Это и многое другое - в нашем курсе!
Курс будет полезен для всех, кто хочет развить свою личность с точки зрения роста. Мы поможем построить индивидуальную программу профессионально-личностного роста и саморазвития.
помогает обучающимся самоопределиться в лидерской позиции с учетом ресурсов своей личности и требований к эффективному лидерству
Курс посвящен проблеме лидерства, но не с традиционной точки зрения управления и организации людей, а в другом ракурсе, в контексте личного самоопределения, как метод и способ жизни.
Онлайн-курс «Психология и этика профессиональной деятельности» содержит основной материал по вопросам психологии и этики общения. Особенностью этого курса является его комплексный характер: деловое и неформальное общение рассматриваются в тесной взаимосвязи . Онлайн-курс включает в себя лекции, учебные видео, презентации, а также контрольные вопросы и задания и список литературы. Каждый модуль предполагает прохождение психологического практикума.
Универсальные компетенции или мягкие навыки — это современный тренд в профессиональном мире. Еще недавно при приеме на работу сотрудников оценивали только по их профессиональным знаниям. Однако исследования показали, что люди, умеющие наладить контакт с собеседником, проявить лидерские качества и быстро адаптироваться
В курсе рассмотрены основы системы управления персоналом с учётом современных тенденций и технологий. Основные разделы: Концепция управления персоналом и её роль в бизнесе, Кадровая политика, Инструменты управления персоналом, Элементы системы управления персоналом.
В рамках курса Вы освоите современные подходы и технологии, используемые при управлении человеческими ресурсами для достижения целей предприятия. Вы изучите такие HR-технологии, как планирование человеческих ресурсов, маркетинг персонала, подбор и адаптация персонала, оценка эффективности деятельности сотрудников, обучение и развитие, вознаграждение сотрудников, а также развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Учебная дисциплина "Основы коммуникации в профессиональной деятельности" является самостоятельным курсом по выбору и направлена на актуализацию знаний о процессе общения.
Курс представляет введение в проблематику управления культурным многообразием в мультикультурной среде. В рамках курса приоритетное внимание уделено таким разделам как особенности и проблемы мультикультурной команды, коммуникационные стили в разных контекстах, лидерство, выстраивание доверия, планирование в мультикультурной команде. Представлены кейсы на русском и английском языках, иллюстрирующие многообразие управленческих задач руководителя мультикультурной команды
ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
Данный курс содержит в себе базовые положения менеджмента организацииш. В курсе рассматриваются проблемы, которые возникают между руководителями и подчиненными в рабочих процессах. Рассматриваются функции менеджмента, методы и инструменты воздействия руководителей на поведение исполнителей.
Курс "Теория менеджмента" позволяет получить полный теоретический набор знаний в области общего управления, а также практические навыки решения управленческих задач.
Учебная дисциплина "Менеджмент" базируется на знаниях, умениях и навыках, полученных студентами при изучении социально-экономических дисциплин, раскрывает практику управления во всех ее проявлениях, рассматривает проблему, как добиваться поставленной цели, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей.
Целью курса «Технологии эффективного управления» является формирование компетенций для реализации управленческих функций в организациях. Курс рассматривает формирование и развитие основных управленческих функций и современные подходы к их реализации.
Целями освоения дисциплины «Менеджмент профессиональной траектории (Career path management)» являются обучение современным способам управления карьерой специалиста, освоение базовых техник раскрытия потенциала сотрудника организации, активизации и формирования профессиональной перспективы. Данные компетенции необходимы руководителям организаций и подразделений, HR-менеджерам, студентам как бакалавриата, так и магистратуры по специальностям психологического, менеджерского и инжинирингового профиля.
Предприниматель
Предприниматель кто он? Можно ли научиться предпринимательству?! С чего начать и какие инструменты мне помогут? Где найти идею для бизнеса и как понять жизнеспособна ли она? Где деньги в моем проекте и какую схему монетизации выбрать? Что такое бизнес- модель? Какие риски важно учесть? Как найти инвестора и привлечь финансирование? А государство меня поддержит? На все эти вопросы отвечаем в нашем курсе!
Курс предназначен для бизнес-тренеров и преподавателей вузов и сузов. Прохождение курса позволит освоить современные технологии преподавания предпринимательства, научиться планировать курсы, тренинги и семинары по основам бизнеса, а также овладеть современным содержанием обучения начинающих и действующих предпринимателей. Разработан Лабораторией социального предпринимательства.
Курс «Модуль предпринимательский» представляет собой систематическое введение в проблематику предпринимательской деятельности в целом и развития технологического стартапа в частности. Курс предполагает использование проектного подхода, т.е., каждая тема рассматривается как в теории, так и на практике при проработке элементов учебного предпринимательского проекта. В рамках курса приоритетное внимание уделено таким вопросам, как формирование команды, исследование рынка, формирование маркетинговой стратегии, управление интеллектуальной собственностью; анализируются современные концепции ведения бизнеса и инновационного развития. В курсе используются учебные материалы в области инновационной экономики и технологического предпринимательства, предоставленные Университетом ИТМО (Санкт-Петербург).
ДОБАВКА ТВЕРДОГО
Что важнее для успешного стартапа? Деньги или умение договариваться? «Идти по головам» или быть гибким? Готовый бизнес-план или своя идея? Положиться на судьбу или всё продумать? Мы считаем, что предпринимательское мышление – основа успеха в любом деле, а в стартапе особенно. И в данном курсе поделимся с вами советами, как развить основные характеристики предпринимательского мышления – коммуникацию, креативность, целеустремлённость и умение принимать решения.
В данном курсе мы собрали полезные советы от казахстанских предпринимателей, которые запускали успешные стартапы: 1) Алмас Туякбаев – основатель и СЕО Uxstone.co – Product Design компания, в прошлом со-основатель Zero to One Labs и nFactorial Incubator. 2) Арман Жапаров — один из основателей нового мобильного оператора в Казахстане izi, занимался запуском продуктов для Beeline и Евразийского банка. 3) Александр Дорошенко – основатель платежной системы Wooppay. 4) Алексей Ли – основатель таких известных проектов, как Aviata, Ticketon и Arbuz.
Практический курс для всех, кто хочет сделать первые шаги в сфере управления проектами. Уроки о начале и важных этапах работы над проектом, еженедельном и среднесрочном планировании, тесты и практические задания.
Курс посвящен практическому освоению инструментария внешнего и внутреннего окружения современных организаций, выработке, анализу и оценке альтернатив стратегического поведения организаций, направленного на повышение обоснованности, эффективности и социальной значимости стратегических решений.
ВНЕШНЕЕ ПРОЯВЛЕНИЕ
Бизнес тренинг – это не столько «урок», в ходе которого учитель доносит новую информацию ученикам, а скорее – собрание, на котором встречаются профессионалы, чтобы обсудить появившиеся нововведения и обменяться опытом.
Курс подготовлен специально для будущих наставников Чувашского государственного университета имени И. Н. Ульянова
В течение курса участники смогут усвоить и применить на практике базовые инструменты молодёжной работы такие как поддержка молодёжных инициатив, информирование и консультирование, образовательные мероприятия для молодёжи и другие, а также корпоративные стандарты и подходы, призванные повысить уровень активного участия молодёжи и её вовлечение в планирование, реализацию и оценку деятельности молодёжного центра.