Найти тему

Система ценностей Татьяны Поповой

Оглавление

Что часто символизирует химию и химиков? Правильно – таблица Менделеева. На рабочем месте ведущего инженера-химика НТЦ «Тольяттикаучука» Татьяны Поповой на стене тоже висит периодическая система легендарного ученого. Таблица элементов, как карта или путеводитель, ведет по профессиональному пути всех тех, кто выбрал для себя химию делом жизни, как это когда-то сделала и наша героиня. В этом году Татьяну Александровну Попову в числе шестнадцати сотрудников предприятия удостоили права быть занесенной на Доску почета ООО «Тольяттикаучук».

«Первоклассный специалист, владеющий методами хроматографического анализа. Полученную работу выполняет с высокой степенью ответственности, стремится получить от исследований максимальную информацию. Один из лидирующих участников по аналитическому сопровождению научно-исследовательских работ по разработке новых продуктов, оперативных заданий руководства. Является наставником для молодых сотрудников подразделения в области профессиональных компетенций, навыков, а также в области ОТ, ПБ и ООС», – такие и еще ряд других положительных характеристик дала своему сотруднику руководитель НТЦ Марина Александровна Саяпина.

Одним словом, для нашего предприятия ведущий инженер-химик исследовательской аналитической лаборатории НТЦ Татьяна Попова и сама является ценным кадром, или «ценным элементом», если проводить аналогию с менделеевской таблицей. И как же стать таким сотрудником? Оказывается, секрет прост и труден одновременно – нужно любить свое дело и быть верным профессии и предприятию.

-2

Профессионал

Для Татьяны Александровны «Тольяттикаучук» – первое и единственное место работы. Она устроилась сюда в 1999 году сразу после окончания Мордовского государственного университета им. Огарева. Несмотря на наличие диплома о высшем образовании, сначала год трудилась лаборантом химического анализа и только потом получила должность инженера-химика. С годами «выросла» до ведущего инженера-химика, и сейчас она возглавляет группу хроматографии исследовательско-аналитической лаборатории НТЦ, под ее началом трудится четыре человека.

С химией Татьяна Попова подружилась еще в школе благодаря учителю-предметнику, который сумел привить любовь к этой сложной, но прекрасной науке. Татьяна Александровна рассказывает, что ей очень нравилось то, что при помощи знания химии она сможет создавать новые вещества, ставить опыты. Шутит, что в годы дефицита хотелось раскрыть секрет жевательной резинки и самой создавать ее. С годами цели, конечно, изменились. Сегодня ее специализацией стала хроматография.

«Если говорить популярно, то хроматография – это метод, который позволяет распознать то, что не под силу другим методам, – поясняет Татьяна Александровна. – Можно сказать, что мы – «глаза» органического синтеза. Наш главный инструмент – хроматограф, с его помощью можно исследовать или разложить на состав любую пробу, какая бы она ни была – жидкая, твердая или газообразная. В задачи нашей группы входит определение компонентного состава углеводородных потоков производства, аттестация сырья и материалов, также мы осуществляем аналитическое сопровождение при разработке научно-исследовательских, конструкторских работ».

Татьяна Попова говорит, что суть работы инженеров- химиков состоит в постоянных исследованиях и разработках, на основе которых они дают рекомендации, заключения, разрабатывают методики, которые потом внедряются в ЦЗЛ предприятия, либо сопровождают новые проекты. По словам нашей героини, она очень гордится тем, что работает в НТЦ «Тольяттикаучука».

«Здесь отличная команда, у нас есть много научных и исследовательских достижений, – говорит она. – Мне посчастливилось в свое время сюда попасть, я люблю и досконально знаю свою работу и с удовольствием ею занимаюсь. Если человек спешит из дома на работу, а с работы – домой – это ли не счастье?»

Мама

К слову, семья и дети – еще одна ценная составляющая жизни Татьяны Александровны. Она воспитывает двух дочерей. Старшая, Надежда, собирается стать медиком, учится в медколледже, ей любовь к естественным наукам, судя по всему, передалась от матери. Младшая, Любовь, пока еще школьница, но тоже уже проявляет интерес к маминой профессии. Кто знает, может, и она свяжет свою жизнь с исследованиями и опытами?

Татьяна Попова говорит, что очень рада тому, что ее профессия «инженер-химик» востребована среди молодежи и ей, как и ее коллегам, есть кому передавать опыт.

-3

Наставник

В последние несколько лет Татьяна Попова вошла в число наставников для начинающих сотрудников. В 2020 году на конкурсе предприятия «Лучший наставник» она заняла второе место.

Татьяна Александровна обучает молодежь, оказывает помощь и содействие другим наставникам НТЦ, поддерживает и помогает находить подход к обучаемым. Сложно сказать, сколько человек уже прошло через ее наставничество – в НТЦ во все времена было принято обучать лаборантов, и она это делала в том числе, если к ним приходили новенькие. Но были и ее «личные» наставляемые – те, кого она вела по всему пути. Обычно это три месяца, за которые ученик должен освоить теоретически и практически всю разработанную для него программу развития. Таких у Поповой было несколько человек, одна из последних учениц – Мария Акимова, теперь уже инженер-химик 1-й категории лаборатории НИОКР. С ней у наставника сейчас продолжаются самые тесные рабочие отношения. А среди новеньких наставляемых – инженер-химик Юлия Спиридонова, с которой Татьяна Александровна именно сейчас делится навыками и тонкостями профессии. И делает это на совесть, так как понимает, что, как бы хорошо человек ни знал теорию, без практического опыта он начать работать не сможет.

«Я, как и другие наставники НТЦ, стараюсь привить ученикам навыки, которые актуальны именно для нашего производства, – говорит Попова. – Учитывая специфику проб, с которыми приходится работать, большое внимание уделяю охране труда. У нас в лаборатории установлено уникальное оборудование, с которым тоже нужно научиться работать. К примеру, хроматографы различных марок требуют индивидуального подхода при запуске и обработке данных, не говоря уже об особенностях работы. Как тут обойтись без наставника? Когда-то меня тоже обучали старшие коллеги, теперь пришла моя очередь, а как иначе? Ведь наше дело должно продолжаться!»

В заключение добавим, что к факту занесения на Доску почета предприятия Татьяна Попова относится очень философски.
«Это не только моя заслуга, – говорит она, – это заслуга всей нашей команды, моих руководителей, ведь всю работу мы делаем сообща. Но для меня это очень приятно и ответственно. Ответственно – потому что Доска почета обязывает быть примером для других, а приятно – потому что я могу привести туда своих детей и сказать: «Вы тоже можете многого добиться в профессии, нужно просто любить ее и очень стараться!»

Текст и фото Гузели Яхиной