Найти тему

Как правильно выходить из отпуска работнику детского сада.

https://pin.it/6QpghWh
https://pin.it/6QpghWh

У меня стойкое ощущение, что я пропустила пару занятий по внутрикадровой этике нашего детского сада. Постоянно не предупреждаю руководство о своих планах и веду себя неподобающе вызывающе.

Это я-то? Опыт начал подсказывать, что каждый чих лучше приносить руководству как гениальную идею. И всё равно, что это бред известного коня женского пола. Главное - Осведомлённость.

Хорошо, урок усвоен. И вот, после выхода на работу меня зовут " на ковёр". Хотя нет, ковра в кабинете заведующей нет. Тут лучше " к стенке" подходит выражение. И по ощущениям тоже.

Почему о своём выходе на работу, вы не предупредили заранее?

Потому что мне явно не надо идти с утра на группу. В этом случае мне б уже дозвонились и написали воспитатели. Или в рабочем чате попросили отозваться. А тут как бы, бухгалтер в курсе, коллектив тоже. Я -тем более маркером красную дату обвела в календарике. Не шучу, кстати.

Тогда зачем реверансы? Всё равно ж приду к 8 утра. Никуда я не денусь. В запой, простите мой французский, не хожу. На плохую память конкретно сейчас не жалуюсь.

Ох, сдаётся мне это неспроста. Что-то происходит в этом казённом доме, хотя комиссия недавняя решила, что всё хорошо. Плановая комиссия, ничего такого.

Так что теперь буду выходить из отпуска торжественно, с фанфарами и дозвонами руководству. А то мало ли. Вдруг я вообще улетела на юг жить)

Впереди ещё одна часть отпуска, потому что мои 56 дней я разделила пополам. И тут тоже главное - не забыть расшаркаться перед уходом.

А как у вас обстоят дела? Требуется ли строгая отчётность и предупредительность? Потому что это со мной впервые))

Всегда спокойно выходила на работу и уже там получала важные и ценные указания к работе...А тут целый выговор нарисовался.

Кстати, не соображу, как добавить кнопку юмани, поэтому просто оставлю тут номер моего кошелька, если вы хотите меня поддержать морально, физически и кофейно)

Ю - 4100 1253 7050 127