Обновлено в 15:47
Большинство россиян — 65% — считают, что работа плохо влияет на их здоровье. Это результаты всероссийского опроса «Росгосстраха» и центра «Зарплата.ру». О физическом вреде, который наносит им рабочий процесс, чаще всего говорят работники сфер юриспруденции и строительства. На вред от работы ментальному состоянию чаще всего жалуются специалисты в области образования.
Самыми распространенными симптомами, с которыми сталкиваются россияне, стали стресс на работе (56%), боли в спине и ногах (52%), постоянная усталость (47%) и ухудшение зрения (41%). По мнению участников опроса, к этому приводят сидячая и слишком напряженная работа, ранние подъемы, «токсичные» коллеги и начальники и плохое питание. Вот что говорит PR-менеджер «Зарплаты.ру» Татьяна Старостина:
Татьяна Старостина PR-менеджер «Зарплаты.ру» «Мы еще раз обратили внимание работодателей на факторы, которые влияют на самочувствие, а значит, и на работоспособность сотрудников. В топе негативных факторов, которые отметили сотрудники: сидячая работа, большой объем работы, горящие дедлайны, ранние подъемы, «токсичные» коллеги или руководители, плохой режим питания в течение рабочего дня. Здесь можно сделать вывод, что очень важно не забывать заботиться о своем коллективе, стараться узнавать о болях сотрудников и настроении, пытаться повлиять на ситуацию, найти способы исправить и улучшить ее. Способов существует немало, и важно стараться их применять. Мы все проводим на работе большую часть жизни, и хочется ходить на нее с удовольствием. Тогда и результаты работы будут успешными, это тоже важно для работодателей».
Именно рутинная работа чаще всего бывает поводом для жалоб со стороны сотрудников на физическое и ментальное здоровье, говорит HR-эксперт, руководитель Школы развития карьеры Гарри Мурадян:
Гарри Мурадян HR-эксперт, руководитель Школы развития карьеры «В первую очередь нужно поделить сотрудников на синих и белых воротничков. Больше всего жалоб идет от синих воротничков, которые занимаются рутинной работой. Специалисты кол-центра, мерчендайзеры, упаковщики, курьеры жалуются, потому что их работа неинтересна. Это все, кто занимаются линейным рутинным трудом и делают много раз одно и то же. Если мы говорим о профессиях белых воротничков, то тут жалуются чаще всего офис-менеджеры, которые сидят в запаре, аналитики, бизнес-аналитики, которые сидят в консалтинге, у них супервысокая загруженность по 12-14 часов, и она не спадает. Жалуются юристы, которые работают не в коллегии адвокатов, а в суде, в федеральных и региональных органах исполнительной власти, потому что суды перегружены, дела завалены, а зарплата копеечная. Также жалуются врачи, которые в регионе получают по 17-23 тысячи рублей, хотя несут уголовную ответственность и огромную степень риска. Они учатся сначала шесть лет, потом еще два года, и 10-15 лет доказывают, что они хорошие врачи».
Авторы исследования говорят о том, что негативное влияние работы на человека напрямую связано с чувством неуверенности и нереализованности сотрудника, а также с общим негативным новостным фоном и изменениями на рынке труда в 2022 году.
