Когда речь заходит о обсуждении зарплаты, многие люди ощущают дискомфорт. Переговоры о заработной плате могут быть сложными, и использование неправильных фраз может негативно повлиять на результаты. В этой статье мы рассмотрим 13 запретных фраз при обсуждении зарплаты, которые следует избегать. Понимая эти фразы и осваивая альтернативные подходы, вы сможете уверенно навигировать в процессе обсуждения зарплаты и повысить свои шансы на благоприятный исход.
1. "Я хочу больше денег"
Эта фраза может звучать слишком прямолинейно и агрессивно. Вместо этого, лучше сосредоточиться на объяснении своей стоимости и достижениях. Расскажите о своих навыках, опыте и результативности, которые вы принесли компании. Подчеркните свою уверенность в том, что вы заслуживаете справедливую компенсацию за свой вклад.
2. "Мне нужно больше денег, потому что мои счета выросли"
Хотя личные финансовые обстоятельства могут быть важными для вас, они не являются основанием для увеличения вашей зарплаты. Вместо этого, сосредоточьтесь на демонстрации своей профессиональной ценности и достижений в работе. Разговор о повышении зарплаты должен быть о вкладе, который вы вносите в компанию.
3. "Я знаю, что мой коллега получает больше"
Сравнивание своей зарплаты с зарплатой коллеги может привести к раздражению и конфликтам. Вместо этого, фокусируйтесь на своих собственных достижениях и стоимости, которую вы приносите в компанию. Если вы считаете, что ваша зарплата не соответствует вашим достижениям, обратитесь к своим профессиональным навыкам и результатам работы.
4. "Я готов уйти, если вы не увеличите мою зарплату"
Угрозы ухода могут быть неэффективным способом добиться повышения зарплаты. Вместо этого, покажите свою преданность компании и желание продолжать вкладывать свои усилия в ее развитие. Обсудите возможности для профессионального роста и развития, которые могут быть связаны с повышением зарплаты.
5. "Другие компании предлагают мне больше денег"
Упоминание других предложений о работе с более высокой зарплатой может вызвать недоверие и сомнения в вашей преданности компании. Вместо этого, сосредоточьтесь на том, что вы цените в текущей компании и как вы можете продолжать принести пользу и результаты.
6. "Я не думаю, что мне платят справедливо"
Вместо простого заявления о несправедливости своей зарплаты, обратитесь к конкретным данным и фактам, которые подтверждают вашу стоимость и вклад. Подготовьтесь к обсуждению, собрав информацию о средней заработной плате в вашей отрасли и регионе, а также о конкретных достижениях и результативности, которые вы принесли компании.
7. "Я думаю, что мне полагается повышение"
Предположения о том, что вам полагается повышение, могут создать негативное впечатление. Вместо этого, обсудите свои достижения и постоянный вклад в компанию. Покажите свою готовность к дальнейшему росту и развитию, а затем предложите обсудить возможности повышения зарплаты на основе вашего вклада.
8. "У меня проблемы с финансами"
Личные финансовые проблемы могут быть личным делом, и их упоминание в контексте обсуждения зарплаты может быть неуместным. Вместо этого, сосредоточьтесь на обсуждении своих профессиональных достижений и вклада в компанию. Демонстрируйте свою стоимость на основе своих профессиональных навыков и результатов работы.
9. "Я заслуживаю больше"
Эта фраза может звучать слишком субъективно и не подтверждаться объективными фактами. Вместо этого, подготовьтесь к обсуждению, предоставив конкретные данные о своих достижениях, навыках и результативности. Объясните, как ваш вклад способствовал росту и успеху компании.
10. "Моя зарплата ниже среднего уровня"
Упоминание того, что ваша зарплата ниже среднего уровня, может вызвать недоверие и вопросы о вашей стоимости для компании. Вместо этого, сосредоточьтесь на объяснении своего вклада и достижений, а также на том, как вы можете продолжать приносить пользу компании в будущем.
11. "Мне нужно повышение, чтобы оплатить кредиты"
Личные финансовые обязательства могут быть важными для вас, но они не являются основанием для повышения зарплаты. Вместо этого, обсудите свою профессиональную ценность и достижения, которые вы принесли компании. Покажите, как ваш вклад способствует успеху организации.
12. "Мне нужно больше денег, чтобы поддерживать мой уровень жизни"
Обсуждение вашего уровня жизни в контексте обсуждения зарплаты может быть непродуктивным. Вместо этого, сосредоточьтесь на своей стоимости для компании, объяснив свои профессиональные достижения и навыки. Разговор о повышении зарплаты должен быть о вкладе, который вы вносите в компанию.
13. "У меня уже было давно нет повышения"
Упоминание отсутствия повышения в прошлом может создать негативное впечатление. Вместо этого, сосредоточьтесь на своих достижениях и вкладе, который вы внесли в компанию. Подготовьтесь к обсуждению, предоставив конкретные данные о своей результативности и росте в должности.
- Рекомендуем к прочтению: Каких ошибок следует избегать в вопросах на собеседовании?
- Рекомендуем к прочтению: Самые востребованные навыки в работе в 2023 году по версии LinkedIn
