Для увеличения пособия по беременности и родам женщине необходимо уйти в отпуск позже 30-й недели. Портал «Госуслуги» назвал пять способов, которые помогут увеличить декретные выплаты.
Замена лет для расчета заработка
Специалисты отметили, что пособие по беременности и родам начисляется на основе выплат за 2 года перед тем, как женщина уходит в декретный отпуск. То есть в этом году считается зарплата за 2022 и 2021 годы. Однако если в 2021-м женщина уже была в декрете, а зарплата за 2020-й оказалась больше, то можно будет заменить период.
Учесть зарплату на прошлой работе
Если до беременности россиянка сменила работу, то для выплаты можно будет считать заработок с ее предыдущего места трудоустройства.
Оформить единое пособие
По словам экспертов, если у женщины низкие доходы, то пособие будет приходить с шестой недели беременности. В этом случае речь идет о 50, 75 или 100 процентах прожиточного минимума.
Уйти в ежегодный отпуск перед декретом
Беременной женщине положен ежегодный отпуск, даже в том случае, что она не успела отработать на новом месте полгода. В этом случае беременная получит и отпускные, и декретные.
Уйти в декрет позже
В этом году ушедшие в декрет не могут получать более 2,7 тысячи рублей в день. Если зарплата больше и дама хочет продолжить работать, то в декрет ей можно уйти позже 30-й недели. В этом случае женщине будет начисляться обычная заработная плата, а не пособие по беременности и родам.
Ранее финансовый аналитик Ирина Андриевская заявила, что декретные и больничные вырастут на 3 тысячи рублей в 2024 году.