Найти в Дзене

Вопросы для интервью, которые вы услышите с вероятностью 99%

Оглавление

Вопросы на собеседовании - их не так уж и сложно предугадать , иногда можно запутаться в стрессе даже при самом простом ответе, или вообще забыть, что хотел сказать. Лучший способ справиться со стрессом перед собеседованием — принять меры . Как и в случае с экзаменом, перед его сдачей стоит освоиться с материалом. Конечно, вы можете сдать экзамен без предварительной подготовки, но шансы на успех довольно невелики.

Ищешь работу в IT или в другой сфере? Хочешь сменить профессию или повысить свой доход? Подписывайся на наш Телеграмм канал "Каждый находит" и получай экспертные советы от Международного кадрового агентства IT and Digital!

Ниже вы найдете вопросы, которые рекрутер может задать вам во время собеседования. Спросите себя, а затем ответьте. Не учите их наизусть, ведь во время разговора следует сохранять естественность и свободу выражения. Поверьте, если вы знаете, что хотите сказать до собеседования, вы будете чувствовать себя гораздо менее напряженным во время самого собеседования и у вас все получится намного лучше.

Основные вопросы на собеседовании

  • Вопрос, напрямую связанный с вами и вашим персонажем:

Расскажи мне что-нибудь о себе.
Расскажите нам больше о своих сильных и слабых сторонах
Расскажите нам что-нибудь о своих сильных и слабых сторонах
Почему мы должны нанять именно вас?
Какое у тебя хобби и почему?
Вам нравится работать в группе?
Кем вы видите себя через 5, 10 лет
Как вы справляетесь с давлением и стрессом?
Каковы твои цели?
Как вы представляете себе работу своей мечты?

  • Вопросы, связанные с вашим опытом:

Что было вашим самым большим профессиональным успехом? Когда вы больше всего гордились собой?
Были ли у вас конфликты на работе? Как вы это решили?
Что вам меньше всего нравилось в вашей последней работе?
Почему вы решили сменить работу?
Опишите сложную ситуацию, с которой вам пришлось столкнуться, и как вы с ней справились.Как
бы вас описали ваши коллеги или бывший начальник?
Расскажите о последнем проекте, которым вы руководили.
Вы работали с кем-то, кто вас раздражал? Как вы с этим справились?

Вопросы на собеседовании, связанные с компанией и работой:

  • Как вы узнали об этом предложении?
  • Почему вы выбрали это предложение?
  • Вы знаете что-нибудь о компании? Что?
  • Почему вы хотите работать здесь?
  • Что вы ищете в компании?
  • Как для вас выглядит идеальная компания?
  • Каковы ваши финансовые требования?
  • Что вы ожидаете от своей новой работы?

Дополнительно:

  • Есть что-нибудь, что вы хотели бы спросить у нас?
  • Вы претендуете на любую другую должность или любую другую компанию?
  • Почему в вашей работе есть пробел?

Вы уже знаете список вопросов для собеседования. Внимательно изучите его, и у вас все получится на собеседовании. Помните, что вы также можете задавать вопросы во время встречи.