На примере гражданской должности. У «погон», может, плюсов и больше. Пенсия, например. Но о гражданских или вольнонаемных так сказать нельзя. Проработал я уже полтора месяца и субъективно-объективные впечатления сложились. Плюсы: Зарплата вовремя. И все. Больше ничего не смог выделить. Хоть и мало, но вовремя. Минусы: Зарплата маленькая. Моя, к примеру, 21 тыс. И это с учетом районного и северного коэффициентов. Не разбирался с подсчетом, платят и платят. Неорганизованность. Начальники все с погонами, но отношение к гражданским, как к обслуживающему персоналу. Они прямо так и заявляют, что мы обслуга. То есть помощи в решении вопросов нет или ее недостаточно. Главный критерий работы «погон» - это чтобы «все было нормально» и их не ругали вышестоящие. То есть кучу отчетов (которые, считаю, должны делать начальники), информаций, делают гражданские, а нач только спрашивает: - «Ну как, все нормально, все отправили?». Внятно поставить задачи? Нет. Внятно организовать процесс перед