С интересом читаю статьи на канале «Геостратег» Андрея Школьникова. Особенно близка мне тема создания орденов в России – чем я, по сути, занимаюсь уже 20 лет, начиная с организации в университете студенческих сообществ, нацеленных на то, чтобы делать мир лучше.
Орденские структуры строятся на высоких идеалах, этическом кодексе, служении большому делу и великой миссии. Орденские структуры необходимы для формирования здоровой элиты, решительного развития страны, поддержания граждан и власти на нужном уровне мотивации, осознанности, ответственности. Это что-то вроде идейно-управленческого спецназа.
Орденские структуры должны быть открыты для людей снизу, должны предоставлять социальные лифты, иначе они не смогут обеспечить обновление элит, меритократию («власть достойных») и, как пишет Андрей Школьников, «наследование по духу, а не по крови».
Сейчас в государственной политике видны некоторые намёки на движение в сторону орденских структур, некие их зачатки. Например, конкурс управленцев «Лидеры России» (созданный, если не ошибаюсь, по предложению Сергея Кириенко, который, насколько я могу видеть, вообще много внимания уделяет наставничеству).
Значит, есть силы во власти, которые мыслят примерно в том же направлении. Задумываются о преемственности того хорошего, что есть в политике, о воспитании энергичной, патриотически настроенной элиты.
Важно правильно поддержать это инициативами снизу.
Пример социально-психологического взросления и формирования идеологии естественным путём (т.е. без искусственного насаждения) показывают российские волонтёры. Они реализуют два принципа:
- «люди должны помогать друг другу»,
- «при бездействии или медлительности власти проявляй инициативу сам, бери ответственность на себя».
Я сейчас помогаю тем волонтёрам, которые решают задачи, связанные со специальной военной операцией:
1. Помощь пострадавшим от боевых действий (гуманитарка, жильё, трудоустройство и прочее, необходимое для восстановления полноценной стабильной жизни).
2. Помощь бойцам (плетение маскировочных сетей, изготовление окопных свеч, сбор и отправка на фронт другого необходимого).
Некоторые волонтёры задумываются над более глобальными вопросами, хотят развивать страну, готовы принимать участие в управлении государством.
Я весной прошлого года организовал команду волонтёров-программистов – мы разрабатываем Цифровую систему помощи, которая помогает автоматизировать ряд волонтёрских процессов, повысить их эффективность, обеспечить учёт и наглядность данных (а за счёт этого информированность людей о процессах и доверие к этим процессам). Мы стремимся внедрить в общественную жизнь инструменты оперативной самоорганизации вместо неповоротливой и плохо осведомлённой бюрократии.
Волонтёры – одна из основ для будущих орденских структур в России. Но для полноценного созревания нам нужны теория и стратегия. Единопонимание глобальных долгосрочных целей.
