Найти в Дзене
Спинозина

Травили в коллективе, пришлось уволиться

«Я увольняюсь, и неважно, что на испытательном сроке!», — так провалились ожидания головокружительной карьеры у моего юного родственника. Он успешно закончил магистратуру престижного ВУЗа и только устроился в юрдепартамент, выдержав целый конкурс. В институте ему внушали, что юристы — это интеллектуальная элита страны. Но в отделе сей компании процветала почти дедовщина. Вечный буллинг в ЗооСити. Нет, конечно, его никто не заставлял драить зубной щёткой санузлы. Процветающая компания, с пафосным офисом на Садовом кольце, работала в секторе услуг связи. Вопрос, откуда они набирали таких юристов, остаётся открытым. Большой отдел на 80% состоял из примитивных хамов, как будто специально набранных для травли сотрудников. Формально, с точки зрения рабочих вопросов к ним было не придраться, но «атмосферу» парни создавали невыносимую, включая ненормативную лексику. Всем раздавали прозвища, если ты новичок — изволь «прислуживать»: марш за колой, а то и закажи в конкретном ресторане по списку

«Я увольняюсь, и неважно, что на испытательном сроке!», — так провалились ожидания головокружительной карьеры у моего юного родственника. Он успешно закончил магистратуру престижного ВУЗа и только устроился в юрдепартамент, выдержав целый конкурс. В институте ему внушали, что юристы — это интеллектуальная элита страны. Но в отделе сей компании процветала почти дедовщина.

Вечный буллинг в ЗооСити.

Автор скетча "бывалая львица и тигрица" корпоративной среды Марико Юдинцева.
Автор скетча "бывалая львица и тигрица" корпоративной среды Марико Юдинцева.

Нет, конечно, его никто не заставлял драить зубной щёткой санузлы. Процветающая компания, с пафосным офисом на Садовом кольце, работала в секторе услуг связи. Вопрос, откуда они набирали таких юристов, остаётся открытым. Большой отдел на 80% состоял из примитивных хамов, как будто специально набранных для травли сотрудников. Формально, с точки зрения рабочих вопросов к ним было не придраться, но «атмосферу» парни создавали невыносимую, включая ненормативную лексику.

Всем раздавали прозвища, если ты новичок — изволь «прислуживать»: марш за колой, а то и закажи в конкретном ресторане по списку блюд за свой счёт на всю «честную компанию». И главное, если вечером не участвуешь в пьянке отдела — ты точно не жилец. В отделе, само собой, был припрятан бар и его требовалось пополнять.

Когда мой родственник рванул увольняться по собственному желанию, ему с наездом выдали: «скажи спасибо, что не по статье!». И надо сказать, что он умело отражал их буллинг, а были в отделе, кто терпел и молча повиновался.

«Времена нынче такие», скажут многие, злое общество рождает злую действительность.

Возможно, времена и другие, но вспоминаю безопасное советское детство, когда мы с мала носились по пустырям без контроля родителей. И даже тогда, в детстве, мама учила меня давать сдачи. Было всё то же самое: в нашей компании гнобили мальчика — его бабушка не пускала одного гулять с нами.

Теперь все дети гуляют под присмотром, а буллинга у детей стало ещё больше. Только и публикуют страшилки про подростков и адские разборки между ними.

Стремление доминировать в стае проявляется в детстве, ведь самоутверждение — необходимая часть сценария развития личности. Но если в советском детстве все были примерно на одном уровне, то в нашем глобальном мире материальная база родителей может сильно отличаться в одном классе, я уж не говорю про «культурные» различия (вы все верно поняли). И дети реально стрессированы и ожесточены. Научиться противостоять травле нужно именно в детстве.

Меня порадовала информация, что есть спецы, которые могут научить родителей, как правильно выстроить коммуникацию со сверстниками, с мала. Научат противостоять школьной травле без кулаков.

-3

Спинозина за счастливых нас и наших детей!

Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки, соберём много полезного, как быть счастливыми нам и нашим детям на просторах ЗооСити.