В предыдущей статье эксперты ЦенТрМиг рассказали о том, что для рабочей визы необходимо приглашение от работодателя. Однако при этом стоит упомянуть, что оформление же самой рабочей визы возлагается на иностранца. Сегодня разберемся, как правильно это делать.
Итак, полученное приглашение иностранец подает в консульское учреждение вместе с другими документами, необходимыми для получения рабочей визы. Помимо приглашения, иностранцу нужно собрать необходимые документы, а также уплатить консульский сбор за оформление визы. Информацию о тарифах консульских сборов, взимаемых за оформление виз можно получить на сайте соответствующего российского консульского учреждения за рубежом.
Что включает в себя пакет документов для оформления рабочей визы?
· действительный на момент оформления заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве РФ. Паспорт не должен вызывать сомнений в подлинности и принадлежности его владельцу, содержать отметок, оговорок, записей, подчисток и исправлений, не заверенных компетентными властями соответствующего иностранного государства, вырванных или расшитых страниц. Паспорт должен иметь не менее двух чистых страниц, предназначенных для виз. Срок действия паспорта не должен истекать ранее чем через полтора года с даты начала действия визы.
· заполненная визовая анкета с одной фотографией.
· фотография размером 3×4 см;
· полис медицинского страхования, действительный на территории РФ;
· сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, если виза нужна на срок более трех месяцев.
Как сделать рабочую визу?
Для оформления визы нужно заполнить визовую анкету. Заполнение визовой анкеты является только начальным этапом процесса получения визы. Визовая анкета заполняется в электронном виде. В случае отсутствия технической возможности допускается заполнение визовой анкеты в рукописном виде или печатном варианте. Заполнить анкету иностранцу можно на сайте Консульского департамента МИД РФ, выбрав свою страну и язык.
В следующей статье мы поговорим о правилах заполнения визовой анкеты. Следите за обновлениями!