Лидер может быть и выскочкой, и серым кардиналом, в зависимости от своего стиля и подхода к руководству.
Некоторые лидеры проявляют активность, выделяются и привлекают внимание, в то время как другие предпочитают работать в тени, оказывая значительное влияние на окружающих.
Основные качества лидера включают в себя визионерство, мотивацию, коммуникацию, адаптивность, эмпатию, стратегическое мышление, принятие риска, умение делегировать, вдохновение и способность к развитию других.
Лидером может стать любой человек, так как лидерство зависит от навыков, качеств и способностей конкретного человека, а также от контекста и ситуации, в которой он находится.
Лидерство — это общественное влияние, которое объединяет других и мотивирует прикладывать максимальные усилия для достижения цели. За лидерами идут не из-за формальной власти и полномочий, а из-за доверия и уважения. Хотя эти вещи далеко не всегда взаимоисключают друг друга.
